提前退休的条件有哪些

如题所述

提前退休要满足不同的条件,具体如下:

1、事业单位工作人员

工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。

男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。

凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。

2、 工人

具有特殊工种工作年限,且特殊工种工作年限达到国家规定的工作年限,男性达到55周岁,女性达到45周岁。

特殊工种:

1、在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休。

2、患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退。

3、某些特殊情况(如企业破产),政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休。

4、有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,可以提前退休。

因病丧失劳动能力不得不提前退休,一般称之为病退。因病提前退休必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请,而且办理因病提前退休手续的,应当同时具备下列条件:

1、男年满50周岁,女年满45周岁;

(1)1992年底前参加工作的,连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作的,实际缴费年限满15年者。

(2)因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上),下岗人员离开工作岗位一年以上者。

2、职工由所在地劳动能力鉴定中心做出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。

(1)因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付;

(2)患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;

(3)由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人预付,如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担;

(4)没有单位的,鉴定费用由个人负担。

办理退休需要以下材料:

1、退休申请书(A4白纸手写,并在名字处按手印);

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代办还需代办人身份证复印件一份(原件验讫);

3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包括户主页面和本人信息页)

4、申报人在当地国有银行开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件照片(用于办理享受基本养老保险待遇资格证);

6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用);

7、养老保险需缴至申报退休的当月;

8、流动人员人事关系(档案)管理手册;

9、申报人填写《职工退休核准(审批)表》。(在人才大厦一楼社保窗口领取)

10、有副高级其以上职称的退休人员,需提供职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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