工作太多，怎样分配给其他人做

Question

如题所述

Answer 1

如果你想说服上级把工作安排给别人，你可以考虑以下建议：

1. 分析工作量：首先，你需要分析工作量是否合理，是否有余力完成。如果是因为负担过重才想把任务转移给别人，那么你需要向上级说明你的情况，并提出解决方案，比如增加人力或者优化流程。

2. 寻找替代者：如果你确实需要将任务分配给别人，你需要评估自己的队伍，找到一个有能力完成该任务的替代者，并向上级介绍他们的资历和能力，以说服上级将任务分配给他们。

3. 提出对于别人的好处：除此之外，你也可以向上级强调将任务分配给其他人的好处，比如可以提高他们的技能水平，增加他们的成就感和工作积极性，同时也能分散工作压力和提高整体效率。

4. 协商：最后，协商和沟通非常重要。你需要向上级说明你的想法和理由，并听取上级的意见和建议，不要强硬，要有耐心和信心，慢慢地协商出一个双方都能接受的解决方案。

Answer 2

如果工作太多自己做不完，就应该要发挥群众的力量，分散给其他人齐心协力去完成，就应该要根据每个人的特长进行分配，这样完成工作的时间要快一些，标准要高一些。