首先：我们要慎重选择自己的专业，在选专业时应结合自己的兴趣和各方面的原因。在大学里，或许你会说上大学并不仅仅是学习，学习不是最主要的。但是换句话说，学习不是最主要的却是很重要的，所以要认真学习自己的专业知识，把握好相关的理论知识。如有机会的话，就到社会上实践，毕竟理论联系实践还是很重要的，这样既能提高自己的能力，又能为将来就业提供一个实习的机会。学好自己的专业，加上自己的亲身实践，犹如比别人前行一步。俗话说：笨鸟先飞。更何况我们不笨，大家的智商都伯仲上下，不分你我。虽然说术业有专攻，但是我们不应该仅仅局限于自己的专业知识，在大学，你有更多的机会提升自己的综合能力。大学生从一进大学开始，就为将来做准备。一个人学识、能力等综合素质，是一个长期积淀的过程，因此一定要善待金贵的大学时光，使自己各方面有一个提升，而不是沉迷在网络世界或者唠叨空虚郁闷。大学期间过得越充实，将来找到理想工作的机会也就越大。虽然大学扩招，学生总量变大了，但真正优秀的毕业生增加却不明显，很多企业急需的人才培养滞后。应该以企业的需求为导向，更新就业观念，变“我想做怎么样的工作”为“企业需要怎样的人才”。
有人会认为以专业就业，还是以专业作为“敲门砖”实现就业，这既是个人的事情，也是教育部门需要面对的问题。在现代社会，一方面需要通才，需要超越专业的通用专业；另一方面，社会分工越来越细，各项事业更加专业化。正如我们去面试的时候，面试官主要看的是同学们的综合能力，对你到底学什么专业的并不是看得太重，像有的外企到人民大学招聘，有时候可能要学习历史的同学、要学习中文的同学，不看你的专业背景，主要看你这个人才可塑性有多大。目前，大学毕业生已经趋于饱和，那些传统观念里比较体面的职业已经远远满足不了大学生就业的需求，在这种情况下如果还一味强求“专业对口”或“很体面”的岗位显然不太现实。
其次：要树立规划的意识，包括要确立毕业后甚至是终生的目标。但当他真的毕业后面临选择时可以妥协，退一步。应该让学生树立起规划的意识，有了规划意识，哪怕眼前的选择不是通向目标的最佳路径，但是自己心中是有数的。而且现在社会提供一个非常好的条件，可以有再选择的机会，也就是可以有试错的机会。所以，可以用职业生涯规划来指导大学生先就业。正如我们学校最受欢迎的职业协会，在那里，我们可以学到更多关于自己在就业这方面的知识。
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