第1个回答 2021-09-09
职场中的女性首先会受到一个集市的，就是女性当领导会，大家会质疑他的能力，还有一个就是当他做一些比较重要事情的时候
第2个回答 2021-09-09
女性在职场中会受到一些性别的歧视，这个是最关键的，还有就是能力的歧视，包括心理和一些外貌上的歧视。
第3个回答 2021-09-09
研究证明，绝大多数女性的收入都比男性收入低，一方面是受到了社会普遍观念影响及用人单位对女性的歧视，另一方面也是由女性自身造成的，女性尤其容易低估自己，这也正是她们收入“低”于潜能的原因。在众多大学进行的一系列调查表明，同样一份实验室的工作，女性能够接受比男同事低得多的报酬。这一点不因女性前一份工作的收入高低而改变。
第4个回答 2021-09-09
职场女性很不容易，即使能力出众，但要获得像男性员工同样的地位和薪资。如果已婚未育，那就更惨了，很可能连电话面试这一轮都无法通过，面试结束的时候他们会告诉你后续会电话通知，但实际上，你再也接不到他们的电话了。二胎政策出台后，这一优势也慢慢不存在了，尤其是年纪并不太大的妈妈，总会被怀疑可能生二胎。
第5个回答 2021-09-09
女性在职场上，受到的歧视可以表现为，一旦结完婚之后，尤其是生完孩子这样很可能就会一直退出工作的岗位，回家就可以带孩子了，而且对于女生和男生属于办公室恋情，多数都是女生选择退出这个单位，让男生能够更好的发展。
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