员工当面找董明珠要房子，在职场中一定是大忌，但好在董明珠用高情商很好的回应了这个问题。
在《初入职场的我们》这个节目中，格力员工上台演讲时说自己五年前和女朋友说到珠海的格力工作，因为格力会分房，但工作五年之后还没有分到房。
员工在说话的时候语气很幽默，很可爱，也是在隐形中把自己想要房子讯息传达给董总。如果这位员工说话的方式比较直接的话，可能就犯了职场大忌，因为这样说话很有可能会让自己的领导下不来台。
董明珠回应称“2021年，格力已经分出了3700套房给优秀员工。当然，不优秀的员工也会给房子，就是要慢慢等”。相信这位员工听到董明珠的回应之后，一定会知道格力分房子是按照员工的优秀程度分的。所以日后还需更加努力工作才行，这样领导才能看见，分房子的事情也就指日可待了。
不得不说，能给员工提供房子的企业真的很少。格力之所以会给员工分房子，是因为董明珠觉得员工即使工作很长时间，也很难买到属于自己的房子。市面上的房价实在是太贵了，可能很多人工作一年都买不上一平米，特别是珠海的房价，少则上万，多则十万。只靠打工，想要在珠海买房子几乎是不可能的事情。
一、不要当面给领导提出意见，特别是人多的时候。
领导也是要面子的，所以给领导提意见或者是提要求的时候，一定要注意场合。只有在其他人面前给足领导面子，领导才能更加重视。
很多人说，员工当面和董明珠要房，是犯了职场大忌。在我看来也是这样的，因为董明珠说到就能做到，之所以还没分到房，和员工本身能力是挂钩的。
在董明珠刚提出要给员工建造房子的时候，很多人都觉得不可思议，也觉得是天方夜谭。但后来她真的做到了，而且也分了3700套给自己的员工。所以这样的公司才是真正替员工着想，才是从根本上解决了员工问题。所以我相信格力一定会越走越远，因为她抓住了民心。