个人职场生涯告诉你，如果有的选择最好还是跳槽去大公司。
首先一定要明确自己想要什么和公司能够赋予你什么。大公司可以满足你的基本愿望，一般情况下，大公司实习或者工作一段时间后，拥有一定的工作经验再进行降维打击，在小公司工作，效果和收获要远远大于反向逆行，除非你不得已只能逆行。否则的话，小公司能给予你的真的少之又少，说小公司锻炼机会多的，大部分都是自我安慰，干的乱七八糟的杂活，但是学不到真才实学，一段时间后发现自己会了很多，又什么都不会，碰到任何一个大公司领域的人才都觉得自己格格不入，关键小公司让你担忧的远不止这些，大部分小公司你还必须解决生存问题，所以大部分老板都会很抠，穷就会限制人的现象，单纯的画饼已经无法充饥，满足年轻人奋斗的动力，接的单子都是老板苦苦哀求来的低价值项目，自研项目很少，因为老板要赚钱，说白了大部分小公司就是利用人力外包钻取差价。
所以尽可能可以的话，一定要先去大公司淘金，虽然大家都说干着螺丝钉的工作，没有出息，那只是片面之词，公司庞大的资源体系和健全的管理制度，完善的新人培养框架和晋升规划，让你明白你的近期目标和远期发展，让你明白自我行业不足与认知差距，才能让自己在螺丝钉工作的过程中体会公司全流程协作的重要性，也让你明白自己的专业性水平与行业水准，俗话说，干一行，爱一行精一行，大公司的培养手段都是离不开这种的，一个大公司的成长可以缩略为一个年轻人的成长，你在大公司螺丝钉协作作战的过程中，也就明白了合作共赢的道理，团队和公司的发展离不开合作与竞争，而不是面面俱到，什么都会，什么都不精。
而且大公司的低工资只是暂时的。而小公司的高工资只是暂时的。这种际遇是经不起时间验证的，稍微具备思维能力往前看一点，就会明白，先让自己值钱远比先赚钱实在的多。更何况，当自己价值很低的时候，赚的钱都是靠苦力或者思维程度很低的工作，迟早将会被机器所取代。
