我上了十天班，不想干了，算违约吗？

Question

我上班十天了，但不想干了，跟公司没签合同，签了一个类似协议的东西，大致内容就是试用期三个月，保证干三年，中途辞职要扣两个月工资，而且这两个月工资是提前扣的。如果我不通知公司就直接不去算违约吗？公司会找我麻烦吗？我刚毕业也不懂，请各位前辈们帮帮忙！

Answer 1

从道理上来说你确实是违约了。如果你这时候走的话，公司扣你的钱你是没有反驳的理由的。但是如果你公司没有什么能限制住你的东西的话，你们没有签订法定合同，你想走就走吧。不会有后患的。但是你工作的这十几天不要奢望还能支付你工钱了

Answer 2

直接走人吧！如果公司没有扣留你的相关证件或者档案。

Answer 3

你们签合同没有啊？如果签了，在试用期内提前三天告知单位，走人不算违约，如果没签合同，可以直接走人！

Answer 4

由于单位没有给你进行过专业培训之类的程序，则一般约定的服务期是没有法律效力的，因此你在试用期内当然可以解除合同。

Answer 5

你好 只要你提前3天通知单位 就不算违约本回答被提问者采纳