1.综合素质考核以面试形式,考核内容包括基本素质(50分)、专业潜质(50分)、知识基础(50分)和身心素质(50分)四个方面,满分200分。
(1)基本素质。主要包括生活态度、倾听与理解能力、语言表达能力、观察判断与推理能力、信息资料分析能力、创新意识等。主要考查学生理解力是否较高、思维是否清楚、语言表达是否明白而有逻辑、对社会热点问题是否关注、对生活是否有乐观向上的态度等。
(2)专业潜质。主要包括对拟报专业的认识或印象、专业学习需要的基本技能等。主要考查学生对拟报专业是否有兴趣、是否具有在本专业学习理论与技能的能力、是否有本专业潜能或特长。
(3)知识基础。主要包括做人、做事的基本知识。主要考查学生的知识结构、知识面以及综合运用知识的潜质。
(4)身心素质。主要包括身体基本状况、心理健康情况及对保持身心健康的基本知识等。主要考查学生是否具有健康的机体和良好的心理素质。
2.面试程序
考生本人从面试题库中任意抽取3个题目;面试时间原则上每位考生10分钟左右。面试时间可由面试组长根据考生具体情况调整。面试程序如下:
⑴ 考生陈述自己的申请优势,2分钟左右;
⑵ 考生从面试题库中任意抽取3个题目并回答,8分钟左右;