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北京市劳动局招工表能作为参加工作时间的证明吗?
如题所述
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推荐答案 2020-01-24
这是不行的,招工表只是应聘人所填的个人资料,一定要和公司所签的有效合同才能证明参加工作时间的依据。
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其他回答
第1个回答 2020-01-24
当然是不可以了。首先如果是我是收藏者。那么我有这个。就能证明我也是这个单位的员工吗?
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...制工人以
劳动局
录用通知时间为
参加工作时间吗?
答:
全民正式合同制工人与
劳动局
录用通知时间为
参加工作时间吗?
这个主要是应该是档案里面劳动制合同制工人的审批
表的
时间为准。也就是档案里面的全民合同制工人的审批表日期为准。参与实行全民正式合同制期间每个人都会有档案的。根据档案里面记载的记录为准,参加工作时间就是合同制工人录用审批表的日期。对于以...
招工表
上没有
劳动局的
章算
工龄吗
答:
不算
。招工表全称为招收合同制工人登记表或合同劳动制工人招收录用审批表,是用人单位招收正式职工时填写的表格,它是本人参加工作的凭证,也是计算参加工作时间、工龄的重要凭证。员工本人在招工表上填写相关信息后,由单位盖章确认,劳动局审批通过后会盖章,标识该员工成为正式员工。招工表上没有盖章,这说...
30年前
招工表劳动局
有档案吗
答:
不能调出,但可以复印,加盖劳动局或者档案馆印章,可以作为证据
。如果相关档案材料丢失,首先建议去原用人单位查找补办相应材料;如果用人单位已经破产倒闭,寻找其档案接收部门或者上级主管部门。一、招工表的作用1、招工表是进入国有企业工作的入场券;2、招工表是用人单位招收员工时给予员工登记基本情况的书...
招工表的
存根在哪里能找到
答:
招工表是用人单位招收正式职工时填写的表格,招工表中有用人单位和上级劳动部门的呈报审批意见及公章,
它是本人参加工作的凭证
,也是计算参加工作时间、工龄的重要依据。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业...
80年新
招工表
上盖有
劳动局
章,上面人社部认可吗
答:
在1992年之前
参加工作的
人员,只有这部分人员才有被认定视同缴费年限的需要。因为1992年之前。我们国家还没有正式缴纳养老保险。但是1992年之前参加工作的人实际上有很多,所以说怎么样认定在1992年之前参加工作的初始时间,参加工作的实际
工龄
那么就要通过职工档案里面的
招工表时间
来认定了 ...
要退休了,档案里只有一张
招工证明
,视同缴费年限该怎样认定?
答:
1,能确认你
参加工作时间
,从批准之日起并到单位报到,就是你参加工作的起算时间。 2 ,能确认你的年龄和退休时间。当你以后其他证件的年龄与这份招工表所记的年龄有出入时,社保部门就以你这份
招工表的
年龄为准,作为计算你退休年龄的依据。 3,能确认你的
工龄
。你的工作年限是连续的,就从批准之月到你到达法定退休...
招工表
和
劳动
合同
答:
没有生效日期的,以签订日期为准。两者(参加社会保险和签订劳动合同)都有的,以最早的时间为
参加工作的时间
。四、劳动合同的生效,以单位和职工签字盖章为准,
劳动局的
鉴证不是必要条件。当然,劳动局要求鉴证,也是可以理解的。劳动局鉴证的主要作用是审核劳动合同的合法性。
招工表劳动局
没盖章有效吗
答:
招工表
上单位没盖章、
劳动局
没盖章,那就是没有效力的招工表,社保部门不会认定的,因为在计划经济时期,用工有严格的指标控制,必须经过劳动部门审批,才能增加工资费用。连大集体招工都要劳动局审批。你档案里是否有转正定级表,如果那上面有入厂时间、有劳动局盖章,也
可以作为
你
参加工作时间的证明
材料...
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劳动局有招工表存根吗
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