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我在一饭店上班,因家里有事要回家去跟老板说辞工她说算我自离,没有工资我该怎
老板不给我工资,辞工算我自离,我想问下怎么拿到工资?
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推荐答案 2019-08-25
自动离职是拿不到经济补偿金的。按照规定,员工离职要提前一个月向用人单位提出,经同意后方可以离职;如果是企业辞退员工,也要提前一个月通知员工,目的是让企业或者员工有一个准备,招收新的员工顶替这个岗位,违反这个规矩,都会受到相应的经济损失。
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其他回答
第1个回答 2019-08-25
如果没有签合同,这个基本要不回来了,他说不给就不给,如果签合同,可以依合同问他要
第2个回答 2019-08-25
人物形象编辑《红楼梦》的成就突出地表现在作者塑造出成群的有血有肉的个性化人物形象。小说中有名有姓的人物就多达四百八十多人。 [5]
相似回答
在一
个地方
上班
急辞
老板
不给
工资怎么
办
答:
辞工一般情况是应该提前给老板说的,这样可以方便老板有时间招牌新人
。如果急辞,老板因为没有时间招牌新人,可能会影响到他的利益,所以不给工资给你。这种情况建议找所在地的劳动局协调解决。
要离职
,老板
不给离
,自离
还不给
工资,
怎么办?
答:
《劳动法》规定
,工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠
工资,
劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳...
我
辞工没
到期,请假9天
回家,
回来厂
里说我
自动离职,不给
工资怎么
办?
答:
一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。即使劳动者
自离,
用人单位也不得随意克扣劳动者工资。存在克扣的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者自离属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担...
家里有事没
能去
上班,
厂
里说算自离,工资没
给怎么办?
答:
家有家规,厂有厂规。没有规矩不成方圆。如果你没有请假私自不去,就又
该算是
自己离职。但是根据劳动法规定,你以往的工资应该给你结算,你可以与资方沟通,把手续办了,并且要求厂方与你结算工资。如果沟通未果,可以到劳动监察部门投诉。
...后就说我已经
自离
了 连我上个月的
工资
都
没有我该怎么
办
答:
你应当出示请假的证据,向公司反映。如果公司扣工资是违法的,应当申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。
家里有事
想尽快离职,我给部门主管了不给我批,还说什么要辞职只有
自离
...
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
如果
家里有事没有
打报告说不干了。
老板
据不给发放
工资说
提前没打报告...
答:
这是你的责任,因为,你既没有打辞职报告,也没有写请假条请假,属于违约自离。应当承担违约责任
,老板
不发你工资是有理由的
,工资
抵赔偿损失。吸取教训,以后不能再犯同样的错误才是硬道理。网友建议,仅供参考。祝你好运!
在兰州一个酒楼
上班家里有事
儿
,没有
辞职走的时候给店里打了招呼,现在我...
答:
有事没有
履行请假手续,或
自离没有
按规定办理辞职手续,都是劳动者个人违反劳动合同法等规定的,至于过去的劳动报酬,可向用人单位沟通,或向当地劳动监察大队投诉。但如果给用人单位造成经济损失的,用水单位有权要求赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条:用人单位有下列行为之一的,由劳动保障...
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