考官提问是面试的主要内容，但提出的问题却没有定式，主要是考查考生的口头表达、艺术感受、生活观察等综合素质能力。不同的考官面对不同的考生提出的问题也不一样，但问题的内容一般会在两块中产生：
1、考生自我介绍。考官提问是放在考生自我介绍后进行，由于对考生不了解，考官首先的问题一般都是依据考生的自我介绍来进行，这就要求考生对自我介绍中提及的每一个点都做充分的准备。
2、综合素质测试。要注意的是，考生在回答考官提问时不要揣摩考官的意图而去刻意迎合，回答的过程有时比答案本身更重要，还要注意不要刻意地标新立异。
3、面试环节要注意和准备的方向。
注意准备方向－衣着装扮：妆容自然、发型利落、适合自己，一定要符合学生的状态，切记浓妆艳抹，老师不喜欢过于做作的装扮。
注意准备方向－行动表达：声音洪亮有底气、眼神与老师对视、举止大方、表情自然、直视老师略带手势，即在与老师沟通的沟通过程中，可以略带一些手势。
注意准备方向－自我介绍和问答：自我介绍，简明扼要、要有亮点，自我介绍中的每一句话都有可能成为老师的提问。例如：我来自六朝古都南京，老师有可能提问：六朝是哪六朝？文艺常识：东吴、东晋、南朝的宋、齐、梁、陈
另外，老师还有可能对自我介绍中的名字、家庭背景、文学书籍等展开提问。