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身份证和人事档案年龄不符,应按哪个年龄为准办理退休
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推荐答案 2018-01-23
以本人档案最先记载的出生时间为准。
劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准”。
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第1个回答 2021-03-14
身份证年龄和档案年龄不一致,按哪个年龄办退休?
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身份证和档案年龄不符按哪个退休
答:
身份证和档案年龄不符,
退休按照档案年龄
。1、在办理退休手续时,如果个人档案与身份证上的出生年份不一致,通常情况下,将以个人档案中参加工作时第一次填写的
出生年份为准
;2、如果档案中的年龄记录有误,公民可以提供相应的原始证明材料到人事部门申请更正;3、在没有其他证据的情况下,公民出生日期原则...
退休年龄按档案
还是按
身份证
算
答:
办理退休时,如果身份证和档案中的出生时间不一致,
通常情况下是以档案中最先记载的出生时间为准
。这样做的目的是为了防止个人通过调整年龄来提前退休,从而保护社保资金不受损失。如果个人对年龄记录有异议,可以携带相关证明材料到人事部门申请更正。但是,公民的出生日期原则上是不允许更改的,除非能够提供...
身份证与档案年龄不
一致
,退休年龄按哪个
?
答:
【法律分析】在
退休年龄
的认定中,有档案上记载年龄
与身份证
上记载
年龄不
一致的情况,依照人社部有关通知以及最高法在相关案件(慕容博行政诉讼案)中的意见,若档案出生时间与身份证出生时间不一致,则以档案最先记载的时间为准。具体参见人社部关于职工退休有关问题的通知第二条第二款规定。【法律依据...
退休
是按
档案年龄
还是
身份证年龄
答:
退休是按照档案最先记载的年龄为准,而不是按照身份证的年龄
。在办理退休的过程中,对于职工出生时间的认定,是采取身份证和人事档案相结合的原则。两者不一致的情况,则以档案最先记载的时间为准。这是因为,身份证虽然具有法律效应,但有可能存在误差或变更的情况。相比之下,人事档案中的信息,尤其是...
档案年龄与身份证年龄不符退休
时怎么办?
答:
档案年龄与
身份证年龄不符
退游茄休时处理如下:1、
退休年龄
只能以档案最早记载出生年月为准,也就是最先记录了出生年月的档案资料上的信息为准;2、如果对年龄登记不一致有异议,可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更,否则的扮蚂话只能
按照档案年龄退休
。身份证改年龄需要什么手续1、当事人或其...
档案与身份证年龄不符
如何
退休
新的规定
答:
档案的年龄与
身份证年龄不符,办理退休
要以档案中最先记载的日期为准。对于
档案年龄
与身份证年龄不一致的,目前事关事业单位工作人员的出生年龄认定是由组织人事部门来确认,企业职工的出生的出生年龄是由参保地的人社部门或是社保部门根据个人档案来认定,不管档案年龄是大于身份证年龄还是小于身份证年龄,都...
档案年龄与身份证不
一致怎么
办理退休
?
答:
身份证是84年才开始使用,可你的档案年龄是从你开始参加工作时就有记录,故而两者是有差异的。这样一来比较
,应该
是没有争议的是以
档案年龄为准
喽。 在某个年代,为了能使本人招工入厂工作,有些人故意填写小
年龄,与身份证不符
。现在快
退休
了,又想更正年龄。有得必有失。聪明反被聪明误。...
退休年龄
有误如何处理
答:
档案年龄
与身份证
年龄不符,办理退休
以档案最先记载为准。对职工出生时间的认定,使用居民
身份证和
职工档案相结合的办法。当本人
身份证与
档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。如果在没有办理退休之前...
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