有三种情况：
1、在工地上中午吃饭后午休？
2、在工地上搭棚晚上12点睡觉的时候？
3、单位放国庆元旦在家耍的时间？
法律是规定“休息”期间不按工伤赔偿，但也要看情况。如果是第一条，那单位肯定是要赔钱的，午休时间应该也算是工作时间。如果是第二条，就有些理解可以扯了，勉强可以要求赔偿，死打烂缠希望单位不耐烦随便甩点钱把你这事解决了吧。最后第三条，应该算是法定的休息时间，不算工伤了。
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。
2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。