如题所述
事业单位面试一般采用结构化面试,结构化面试也称标准化面试,是指针对要测评的内容事先进行精心设计,系统全面地列好拟提问题的清单,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答的内容进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
结构化面试的流程包括“抽签→候考室候考→考场内面试→候分室候分”等几个环节。所以事业单位面试是在考场内分组候考,然后一个一个按照抓阄顺序进行面试。
好吧,好紧张