在职场中，每个人都会对自己对未来会有所期待，有期待自己要成为的人，也有不希望自己成为的人，步入职场已经两年多，从一个职场小白，到可以独当一面，我最不希望成为的人，是以下这几种人。
1.得过且过混日子的人
有些人在工作的时候，总是以“给多少钱做多少事”的态度在工作，不愿意承担责任，情绪不稳定，一遇到事情就像老油条那样，一味让新人去做，自己就只是在磨洋工，一边抱怨工资给的少，一边抱怨得不到锻炼的机会，其实都只是能力配不上自己的野心，又不愿意面对现实。
2.抱怨的人
不管是在职场中还是在生活中，如果出现问题就只会抱怨，那么让你成长的机会就会慢慢远离你。抱怨是最没有用的，一旦养成 这个习惯，只会让你变成只会抱怨，不会行动的怨妇。慢慢的你会发现，身边的同事会慢慢远离你，领导不会再让你做什么重要的事情，你的境况会越来越差，最终出现混不下去的结果。
3.犯错不面对不纠正的人
在职场中犯错是一件很正常的事情，有些人犯了错以后，不能坦诚承认错误，努力改正错误，而是逃避错误，屡教不改，这种坏习惯会让领导越来越不放心把工作交给你，甚至会考虑辞退你。
职场不比得在家里，有坏习惯还有人包容你，职场是一个能者上，弱者下的大江湖，同时也是一个巨大的修炼场，可以让你通过自己的努力，通过不断做事情逐渐改善自己的缺点，让自己成为一个优秀的职场精英。我是Mia，职场分享达人，每天进步1%，更多成长干货请关注公众号Mia20160505
首先不希望成为靠歪门邪道走捷径上位而成功的那种人。
1、靠打击别人踩着别人的肩膀往上爬，以把别人打倒在地为人生目标，这样的职场人生没有什么意义。
2、靠性别优势而上位的其实是为人最不齿的一类人，哪怕是有一定的能力和专长，都会因为这种关系被遮盖。
当一个习惯了走捷径，那么捷径就会成为唯一的路。
靠实力，靠能力，哪怕成功慢一点，起码心里坦荡，等回忆起年轻的奋斗，会因为自己的踏实而自豪。
当然也不愿意成为职场当中的可怜人，就是脏活累活都给你，什么好事也没有你的。领导呢也用鼻孔看你，视你如空气，根本无足轻重，没有人关注你，没有人重视你，也没有升职和加薪的希望，你都在这个职场当中，没有说话的权利和晋升的机会。这种人也是最最不能忍受的。
在职场中只有一条奋斗的路，有本事靠本事，没本事靠本分，不能让领导重用，也得让领导重视。
所以既不靠歪门邪道，也不靠不正常关系上位，又不希望被领导忽视不希望没有发展，那么只剩一条路，就是全力以赴学习，努力发挥自己的专长，拿出耀眼的成果，让别人闭着眼，也不能忽视你的存在就好了。
在职场的路上挺胸抬头，忆意恩仇，不做奸诈的人，也不做可怜的。不卑不亢，落落大方，不心虚，不嫉妒，不失去平衡，阳光自信，自有自己的一片天地。
我最不希望自己成为那种里外不是人的人。
我是在一个小的外贸公司里面上班，公司规模不大，员工也不多，我的职位是领导的助理。平时在公司干活，领导直接分配工作给我做。有时候领导不在公司的时候，会直接通知我一些事项，很多时候其他员工的工作任务也是由我转达。因为我的工作性质和别的员工不一样，所以我和其他员工也不在一个办公室里面办公。大概是我自己也比较感性和敏感，渐渐我自己感知的时候觉得：在领导的眼里我是和其他员工“同仇敌忾”的普通员工，但是其他员工眼里我又是为领导马首是瞻的领导的“走狗”。显然我的情况就渐渐演变成了“猪八戒照镜子——里外不是人”的样子，领导对我也有提防之心，其他员工也不会和我关系太好。
或许有些人会不喜欢职场里喜欢阿谀奉承的人，也不喜欢“拿着鸡毛当令箭”的人，不喜欢人前一套背后一套的人，也不喜欢独善其身对他人都十分冷漠的人。但是，我或许已经见识过太多这样类型的人，已经见怪不怪了。如果哪一天职场里没有这样“角色”的人出现，我反而会觉得非常奇怪。可能，就是我自己现阶段是切身感受到处于“里外不是人”的孤独感，并且非常的无助。所以，如果可以选择的话，我不想处于被所有人都提防的位置。我情商不高，虽然可以忍受孤单但是绝不喜欢这样的失落。
1.每天投机取巧，靠耍小聪明过日子的人。
可能这也是摩羯座盛产工作狂的原因吧，哪怕有可以完全不被发现的偷懒机会，我也不会接受。
因为我就是喜欢做事啊，越是忙得团团转我越高兴，因为我知道，如果我能顺利解决这一团乱麻，说明我的能力在提高啊。
人生的意义不就是不断地提升、进步，实现升华么？
这也是我为什么绝对不会选择做某些企业的万年螺丝钉一样，每天泡着保温杯，过着朝九晚五的小日子，喝着茶看着报纸，数着钟点下班……闭着眼睛都能想象自己十年之后的生活是什么样的。太可怕了吧？
我宁肯苦点，累点，有付出才会有收获。能实现自身价值，生活也过得充实，有激情有动力。
2.油嘴滑舌，喜欢对别人指手画脚，不干正事。虽然被誉为“人气王”，但是没什么实力。
与上一条同理。没实力还爱瞎bb最让人讨厌了。
在职场里我还是希望自己能成为一个用心做事，以德服人的人。
3.爱现，喜欢出头，喜欢抢人头，喜欢狐假虎威。真的遇到事情了就开始甩锅，没有责任感。
承接上一条。人头狗，别人都认认真真地低头做事，就他在一旁咋呼得最欢，形式主义，做boss身边的红人。
也可能是人的追求不同吧，有人觉得交际最重要，但是我会觉得做事稍微重要一些，同事领导不一定要成为生活中的朋友，分清一些比较好。
当然是最无能，最没有话语权的人。
我在生活中的方方面面都是非常的要强甚至是强势，我从来不喜欢屈于人下，无论做一个领导者有多么辛苦，有多么困难，我都愿以去做，只有这样我才能找到自己的存在感。职场中我自然也是要力求一个领导者，只有自己拥有了话语权只有能够决定自己的大多数事情，那才能让我找到职场中的感觉，对我而言，只有自己拥有强大的能力才能拥有话语权，拥有了话语权我就可以实现自己存在的意义。
身在职场不一定只是想要获得高新那么简单，我觉得只有喜欢上自己的职业，爱上自己的工作，那才能将工作做好。如果只是单纯为了钱，那么你一定不会赚到很多很多的钱。只有真正的用心，对这件事感兴趣才能步步高升，不想当将军的士兵不是好士兵。每一个职场中沉浮的人都应有一个不断向上爬的决心。如果不去好好的奋斗，迟早有后悔的一天。任何一家公司辞退的都是无能的员工。
只有从底层上升到了高层才能为自己说话，保护自己，才能实现自己在职场中的梦想。我不想做一个没有梦想，没有能力的人。我有自己的方向，也有自己的追求。如果不能去实现我的这些那我一定会输得很难看，我的执念如此，所以我不会屈服，一定要自己远离无能，远离不可能。
职场中那些无法保护自己，没有能力的人总会被社会淘汰，总会因为金钱，会因为生计发愁。我不想自己成为吃不饱的人。我也不想成为一个没有话语权的人。