离职最后一天还被公司要求做工作合理么？

Question

如题所述

Answer 1

如果离职的最后一天还被安排工作，以下是几种可能的应对方式：
1. 安排工作时间表：首先，你可以原则性地与雇主或主管交谈，明确离职前的时间表。在最后一天工作之前，给安排有明确的时间和任务清单，确保知道自己要做什么，如何完成；这也是一种更理性，更规范化的工作态度。
2. 在适当的时间辞职 ：你可以适当考虑和雇主和主管沟通现有工作和交接的情况，尽早告知他们确切的离职计划。然后与团队成员和其他同事协商，开展交接和知识转移工作，确保你的工作任务与责任能够顺畅地交接完成，让公司有个稳健的转型期。
3. 不要让情绪影响工作：即使你可能会感到失望、愤怒、压力和不安，尽可能展现出专业性，与同事之间保持友善和真诚的沟通。完成手头的工作并积极参与，使你的同事对你有更好的印象，同时也保留文明的工作记录。
总之，离职最后一天还被安排工作并不是情理之中的事情，但是不要因为这个原因就破坏好的关系或作出任何不符合职业标准的行为。尽快规划和安排好自己的工作，与团队合作，实现高效和有价值的完成任务，无论何时，让自己为自己的职业生涯保留好的楷模和评价。