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(2016年5月) 企业员工岗前培训的三阶段包括( )。
A.全公司培训
B.小组培训
C.分支机构培训
D.总部培训
E.工作现场培训
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推荐答案 2023-04-02
【答案】:C、D、E
岗前培训的三阶段培训包括:①总部培训;②分支机构或部门培训;③工作现场培训。岗前培训的前提是企业要建立两级培训体制,下属企业或部门在上级人力资源部门的监督和指导下对岗前培训进行安排和组织,培训结束后,下属企业或部门应将培训情况和结果报上级人力资源部门备案。
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新
员工上岗前
必须进行
()
安全教育,即()、()、()、()。()教育时间不...
答:
企业新员工上岗前必须进行(三级)安全教育,
即新员工厂级、车间、班组级
。(三级安全培训)教育时间不得少于(24)学时。根据生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局令 第3号)第十一条 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮...
部门
岗前
安全
培训
项目及内容是什么?
答:
第三条 岗前培训的内容包括以下几个方面:
1.公司历史。 2.公司业务。 3.公司组织机构。 4.讲解公司管理规则。 5.所担任业务工作介绍、业务知识
。第四条 凡新进人员应给予七至十天讲习,每隔一周举行一次。 第五条 新进人员的讲习,人事单位应事先制定日程安排计划表,培训进度记录表及工作技能评...
企业员工
基础
培训
应该培训哪些内容?
答:
有叫“入职培训”⑵,也有叫“岗前培训”⑶,
还有叫“职前培训”、“第一职业培训”或“新员工培训”、“新进员工培训”
。有的把企业新录用的员工和企业内部调动的员工在进入岗位前接受的培训统称为“上岗前培训”。而有的企业则把内部调动的员工在进入岗位前接受的培训称为“岗前培训”,企业新录用员工接受的培训...
新
员工的
三级
培训
是指?
答:
5
方针与原则 安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。消防方针:预防为主,防消结合。安全生产管理的基本原则:管生产必须管安全。6
员工
安全生产的主要职责:①遵守有关设备维修保养制度的规定;②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律;③爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;④关心安全...
如何设计HR部门新同事的
岗前培训
课程?
答:
首先新
员工
入职后会有入职培训、岗位培训、在职
培训三
个
培训阶段
;入职培训在员工入职当天进行,入职后第二天开始岗位培训,岗位培训一般情况下需分岗位,操作岗位通常是一天时间讲解操作的基本原理,两个星期的时间摸索,三个月试用期;在职培训就是在试用期后安排的培训项目。入职培训内容:将入职时所需...
企业员工培训的
主要内容是什么?
答:
3
、培训 培训过程中效果把控体系建立。4、辅导/跟踪 形成各种有效的培训转化方案,
培训的
辅导/跟踪体系建立。
5
、管理 将所学的东西应用到管理工作中去,建立管理应用评估体系。6、再测评 对受训的各级管理者的管理知识、管理技能、管理风格进行半年后或一年后的测评,再次形成个人特质报告,包括其个人的...
岗前培训
包含哪些培训内容
答:
有效
岗前培训
主要包括的要素有:使
员工
成为正式成员的信息;有助于员工了解企业体制的信息;建立员工归属感的信息;
企业的
历史和经营哲学;企业的目的和目标;使员工熟悉自己岗位职责的信息。1、使员工成为正式成员的信息每一个企业都有自己的行政管理程序,新员工要经过这一道道程序才能成为企业的正式员工。新员工需要做以下...
企业员工培训
有哪些
答:
员工培训的
内容,不同的
企业
不同的发展
阶段
,就有不同的培训内容。大体培训内容可分为新员工入厂需知培训、技能培训
(包括
管理技能)、企业文化(包括团队建设)培训。 一、新员工入职培训: 1.认识自我,岗位匹配 2。
岗前培训
应知就会 3.预备主管的培训,内容有目标管理、凝聚力、执行力 二、技能培训...
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