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伤残离职后的补偿多久能拿到
如题所述
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第1个回答 2016-05-24
伤残离职,那么劳动者在办理离职手续和工作交接时,即可要求单位支付补偿,不然,反映到劳动局解决。
第2个回答 2016-05-24
马上可拿到
第3个回答 2016-05-24
三个月
相似回答
一般工伤鉴定后
多久能拿到赔偿金
?
答:
1-6个月
。1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定...
一次性就业补助金在
离职后多久可以拿到
答:
一次性就业补助金在离职后一个月可以拿到
。如果单位不申请,员工必须在受伤之日起
一年内申请
。工伤后离职,办理辞职手续后,用人单位将根据伤残等级支付一次性伤残就业补贴。同时,应向工伤保险机构申请,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补贴。也可以委托用人单位向工伤保险机构申请,一般一个月左右就可以领取...
工伤10级
辞职后多久拿到赔偿
答:
工伤十级的员工辞职后可以在一个月内拿到赔偿
,赔偿的费用需要由工伤保险基金支付,包括员工住院期间的医疗费,必要的营养费,住院伙食补助费。劳动者受工伤之后,单位要在一个月内给员工申请工伤认定,要确认工伤等级。一、工伤10级辞职多久可以拿到赔偿 工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性...
...后社保单位
赔偿
的一次性
伤残
医疗补助金
什么时候
到账
答:
法律主观:员工的 一次性伤残补助金 是在 劳动能力鉴定 结果下达之后 申请工伤待遇 审核,
在通过审核后60天内下达到待遇审核表上选择的账户上
。工伤赔偿包括 工伤保险基金 支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性 ...
离职后
工伤
赔偿
要
多久
视频时间 01:09
员工
离职后多久能拿到
工伤赔款(一次性
伤残
补助金与工伤医疗补助金...
答:
一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残
就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。理论上是辞职当天就应该
拿到
。是没有限制的,也就是
辞职就能拿
。具体情况和问题,建议详细咨询一下当地律师,或在线咨询一下我们的专业律师,专业律师为您免费详细解答,以使问题得以尽快合理地解决。
工伤
离职赔偿金多久
到账,申请流程是怎样的
答:
工伤后离职,办理辞职手续后,用工单位会按照伤残等级支付一次性伤残就业补助金,同时,应当向工伤保险机构提出申请,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。也可以委托用工单位向工伤保险机构提出申请,待审核成功后一般在
一个月左右
可以领到这笔补偿金。 如果公司没有缴纳社保的,则工伤期间的一切费用...
工伤
赔偿
要
多久能拿到
钱
视频时间 01:30
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工伤辞职有时间限制