第1个回答 2021-01-30
1、端正的工作态度
工作态度可以看作是职场新人同用人单位之间所签订的第一份契约，在没有完全展现工作能力之前，用人单位更关注的是员工对待工作的态度，而守时，就是员工向用人单位展现职业素养的第一次机会。
2、尊重别人
人与人之间需要彼此尊重，这是互相交往进而建立良好关系的必要前提。很多职场新人心气很高，觉得自己的能力比上司还要强，不甘心屈居人下，甚至对同事和上司表现出不尊重，这样做的后果就是被其他人有意无意的进行孤立。
3、忌极不合群
毕业生作为新人每天自己吃饭，不和同事开始主动搭讪等等这些问题很严重，要主动去接触同事，和同事教好，当然也不能太过，会引起别人的反感。
4、忌敷衍了事
工作态度不积极，让人放不下心，不敢将什么事情交给你去做，这是大忌，没有人喜欢这样的人，所以要对工作保持一颗热忱的心态。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-01-30
1、听直属领导的安排。
2、你躲着领导，将永远失去机会。
3、解决问题是你的职场价值。
4、祸从口出，关紧自己的嘴巴。
5、吃小亏是福。
6、不要随意站队。
7、以色上位不可取。
8、不要成为职场“好好先生”。
9、太高调会让自己跌落。
第3个回答 2021-01-30
大家的话，在职场中呢，应该遵循一个主要的原则了，就是做好自己的本职工作，不要越级这样是不好的，完成好自己的任务就好
第4个回答 2021-01-30
该说的话得说，不该说的别说。放弃无用社交。当然要努力干活，这是最重要的。别在背后嚼人舌根子，要学会控制自己的情绪，该吃的亏就得吃下去。好好做人。