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为什么现在的公司大多数都不实施双休制?
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第1个回答 2022-07-09
因为劳动法第三十八条只规定了“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”,双休并不是强制的,你说气不气?
不实施双休制就算了,实际上很多公司连以下加粗加黑的文字部分都没能好好遵守。
《中华人民共和国劳动法》:
相似回答
为什么现在的公司大多数都不实施双休制?
答:
因为劳动法第三十八条只规定了“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”
,双休并不是强制的,你说气不气?不实施双休制就算了,实际上很多公司连以下加粗加黑的文字部分都没能好好遵守。《中华人民共和国劳动法》:
中国推行5天工作制已经25年了,
为什么
还有很多
企业
连
双休
都没有?
答:
历史原因中国经历了原始社会、奴隶社会、封建社会、社会主义社会,尽管一直在进步,但中国人民一直相信勤劳致富,所以骨子里都是热爱劳动的,以前迫于生存不得不努力劳动,
现在
虽然过上了好日子,但又产生了比富的心态,所以不得不继续努力工作赚取更多的财富,而中国
的企业
虽然已经很有良心,但为了发展不得...
为什么现在都
是单休?
答:
因为很多公司依旧实行单休制
。双休能够带来更充裕的休息时间,你可以有两个没有工作负担的晚上。和家人出行也有了更多的选择,不需要急忙从外地赶来上班。其实很多人不知道,我国已推行双休制度26年了。1995年,我国正式推行双休制度,自实行起,每周五工作完就是员工的休息时间了。因为现在很多公司依旧实行...
为什么
很多
公司都不
愿意
双休
啊?
答:
如果你的工作压力比较大,单休可能不够让你完全放松和恢复
;但如果你有足够的休息时间安排自己的兴趣爱好和社交活动,也能达到生活和工作平衡的状态。因此,选择单休或双休并不能简单地以工资作为唯一标准,需要综合考虑多种因素,包括但不限于个人情况、工作内容、薪资待遇等。
为什么
杭州
大部分的企业都
是单休
答:
因为老板觉得你每天工作时间不超过8小时,所以礼拜六就是让你把不足的时间补上.
双休
在早些年代十分普遍,
为什么现在大部分
城市没有双休的工作了呢?
答:
因为
大部分
城市竞争力都十分激烈,大家都是上着996的班,如果都双休了的话,就意味着工作没法完成。所以很多公司利用周末加班。其实比较正规
的公司
,也都是
实行双休
日的。只不过一些特殊的情况,才要求员工加班。我以前的公司就是每次面临上级检查的时候,还有就是业绩月末不达标的时候,周末才会要求加班。但...
现在
单休
的公司
怎么这么多?面试几家都问能不能接受单休
答:
现在还是有不少公司是单休的。嗯,可能是经济情况不好吧,然后老板也想获得更多的利润,所以说都是单休的,但不同行业可能情况不太一样。像一些大
的企业
他们基本都在逐渐的变成
双休
。你可以考虑去找一些双休的工作然后相对可能跟
现在的
岗位不是太一样。在这样的岗位里可能会获得双薪但是薪资可能也会...
中国已推行5天工作制25年了,
为何
仍有
企业
未实现
双休?
答:
企业应从方法上着手,而不是盲目投入人力。一些企业加不加班,双
不双休
,其实区别不大,也改变不了什么。就像袁隆平说的:“搞农业又不像搞工业,又不能加班加点,加班加点也没有用,你长它不长。”最后,愿每一家
企业都
善待员工,愿每一位打工者都能早日实现五天八小时工作制!
大家正在搜
注册制为什么在中国实施不了
是一个从创制实施到实现的过程
法律是由什么创制和实施的
什么是一个从创制实施
双休制是什么意思
单双休工作制什么意思
双休工作制什么时候开始
法律的运行是一个从创制实施
什么是注册制与核准制