一般公司，如果员工辞职的话，是要交接完自己手上的工作才可以离职的，这个时间段差不多半个月到一个月的时间。我一般都是在时间段，就开始物色下一家公司，或者看看朋友在的公司有没有合适的职位适合自己的，有看到不错的公司和就会开始投简历。
1.准备简历。
首先找工作必不可少的就是简历了，因为HR在没有见到你之前，先看到的是你的简历，所以要让自己的简历一眼就抓到HR的点的话，一定要在逻辑，而且重点要放在工作经验上，因为现在很多公司招员工的话，最看重的就是工作经验。而且简历的排版也很重要，因为我是做平面的，所以一般我的简历都是自己设计的。如果不会自己设计，也可以去网上下载模版来填写。
2.利用交接工作的这段时间，有合适工作的面试机会，就去面试。
我一般都会在这段时间，请假去面试。因为如果等到离职之后才开始找工作的话，就意味着有一个月没有收入，所以我如果有面试的话，一般都会主管请假。你辞职了，就意味着你也要开始找新工作了，只要工作交接好，主管一般也不会太为难你，是会同意你请假的。这样既可以不怕自己没有收入，也可以更快的找到工作。
3.新岗位一定要符合自己的要求才去面试。
现在一般都是在app上找工作投简历的，很多公司的招聘条件都会直接公布在网上，让应聘者参考，但是有时候，很多岗位上网络上的薪资跟实际上的薪资并不大一样，其他方面的信息也有一定的出入，所以在HR给你打电话的时候，你就要确认清楚这些条件，符合了才去，不然太浪费时间了。还有，辞职的那段时间，很多人就会把简历公开，这时候就会很多公司给你打电话，多是销售的岗位，所以如果你不想浪费这种时间接电话的话，最好不要公开自己的简历罗。
4.利用自己的人脉资源找工作。
出来工作久了以后，也就有了自己的一些人脉，比如前同事或者自己的朋友。他们的公司也许有适合你的岗位，活着他们有认识的HR正在找人的。这样你就可以省下自己找工作投简历的时间，可以通过在里面工作的朋友更快的去了解一家公司的内部机制跟管理方法，更能快速有效的找到工作。毕竟如果朋友觉得自己公司不错的话，那这家公司真的可以考虑。
