怎样做一个有责任感的人行换位思考,关心他人的人?

如题所述

首先,要刻苦学习,当今社会是知识信息时代,知识是人的灵魂,不断学习才更进步。学习是增强自身素质的主要途径,所以我们必须增强学习。克服盲目、懒惰的心态,端正态度,持之以恒,努力从知识海洋里汲取营养。

当一个人有工作的责任心时,要有执着面对目标而奋斗的决心,运用所学的知识,用到工作中去,解决在工作中遇到的问题和难题,圆满地完成各项工作任务。

很多时候有些人总是喜欢抱怨工作不如意,抱怨待遇不公平、抱怨管理不合理、甚至会经常抱怨天气阴晴冷热。这些人却很少扪心自问:今天努力工作了吗?

工作中找准自己的位置了吗?位置简单地说就是你处于某种环境中,扮演的一个角色。位置也就意味着责任,找准位置才能够负起责任!在工作中,我们要找好位置、扮好角色、负好责任,做一个优秀的员工。找准自己的位置,也就代表着承担起了自己的责任。每一个人在工作中都应该找准自己的位置,对自己的工作内容、工作范围和工作性质充分的了解,自然就会明白自己在这个位置上该负哪些的责任。并明白自己逃避责任有哪些后果。

其次,做一个有责任心的人,一定要勤奋工作。我们要有朝气蓬勃、积极向上的活力,要有热情服务的精神。把热情和活力都释放到工作中去。这就是在现实中为什么同样的工作。有的人做的非常好,有的人却做不好。关键在于一个人的责任意识,责任意识强的人,他会用心去做,努力去干,责任意识不强的人,他就会随便敷衍了事。我们必须脚踏实地,一丝不苟地做好本职工作。当一个人找到自己的位置,清楚地知道自己该做什么,就能保持清醒的头脑,努力做好自己该做的工作,我们就拥有责任心了。

做一个有责任心的人,必须要有自觉奉献的精神。通过奉献给予他人,努力工作来实现和升华自己。
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第1个回答  2020-11-11
你要明白,责任是争取来的
,而不是一种与生俱来的特权。若是你曾给人留下了对世事漠不关心的印象,别人很难对你委以重任。你可能觉得,眼下的事情都太微不足道、不值一提,如果能给你一个更大的挑战,那你一定会认真对待。凡事挑三拣四,不重要的事情就不用心,不努力,只关心自认为有趣、新鲜、有挑战性的事。这就是种不负责任的观点。
责任会迫使你面对很多困难。
比如独立面对并处理一次意外怀孕、自愿照顾残障儿童或是帮助有需要的家庭成员。换句话说,就是生活给了你一个柠檬,你要学会用它去绞碎、榨汁,做成酸甜可口的柠檬饮料。
解决掉你面前的问题。
一个真正有责任心的人,会说到做到。如果你想做个有责任心的人,就要看清眼前要承担的责任,事无巨细的做好每一件你责任范围内的事情。着手于眼前。
不要找借口。
凡事都有很多不确定的因素和突发状况,我们无法一一掌控。通常这种情况发生时,不负责任的人倾向于将责任推卸于那些不定的因素。但作为一个负责人的人,你应该勇于承认自己的错误与失败。在生活中,要注意自己说话和思考的方式,尽可能少为自己找借口。
从小事做起。
同做其他事情一样,责任感的建立也需要由小至大。可以先从一些简单易行的事情开始。先做成几件小事,就会增加你的成就感,使你更有信心去承担更重的责任。这种自信感的建立,会使你觉得人生更加有意义。
在错误中成长。
学着去犯一个成功的错误可以事半功倍的增加责任心,因为它不仅终结了你在错误路上越走越远的命运,更让你汲取了犯错的经验,在今后的路上走的更加平稳,不至于重蹈覆辙。
主动去做,不要坐以待毙。
当你发现生活中还有事情需要你去做、去改变,不要指望别人会替你完成。试着做一个遇事积极的人,你的责任感会倍增,也会影响到身边人处事的看法。
第2个回答  2020-11-11
怎样做一个有责任感的人行换位思考,关心他人的人?
人际交往别人从来不懂得顾及你的感受,也不会站在你的立场看问题?
甚少获得别人对你“感同身受”的安慰,只顾讲他们自己的看法?
你对别人付出的好心好意,有时候却难以得到别人的理解?
这些问题,都涉及到一个原因,那就是你或者跟你相处的那些人,有没有做到“换位思考”。

不懂得换位思考,我们在与人交往的过程当中,就无法表现出应该有的“情商行为”,从而让彼此的人际关系变得越来越糟糕。

那什么是叫做“换位思考”?

简单来说,站在对方的立场上思考问题,就是换位思考的全部含义。它是建立良好人际关系的一个重要原则。假如我们不了解对方的立场、感受和想法,我们就无法正确地思考事情和回应对方。

“换位思考”,是需要我们对别人多一点好奇心。但可惜的是,大多数的人,都缺少这种思维特质。

这样的人,往往喜欢站在自己的位置,去“猜想”别人的想法以及感。更甚者,他们会以“一般人”的大众角度,去揣测别人“应该”有什么样的想法。

只有具备好奇心,我们才能够愿意去了解对方的心情;也只有好奇心,才能够驱使我们谦卑地挖掘他人内心世界的真实模样。

好奇心是我们理解他人的基础元素。当我们以这样一种理解的姿态去看待别人时,我们就能够真正开始“换位思考”的步骤。

有了这个步骤之后,我们才能够进行比较正确的思考。而这,就是我们构建良好人际关系的第一步。


以下这四个心理原则,就是在我们具备好奇心的前提下,让我们更好地去正确思考的基本做法。

第一,交互原则
俗话说,没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。

这句话就表明,喜欢与憎恨、接近与远离是交织在一起的。你喜欢一个人和讨厌一个人,很大程度上,是建立在对方如何对待我们的行为之上,包括我们以为对方会如何对待我们的“设想”。

例如你之所以喜欢某个明星,表面来看,你似乎是被对方的外表吸引。但深层的原因,其实是你觉得拥有这个外貌的人,将会跟你产生良好的互动;你潜在意识以为,对方会对你很好。于是,你就以此为前提,也喜欢上对方。

如果在真实的互动之下,对方向你表现出厌恶的行为,你肯定会慢慢失去喜欢对方的情感冲动,逐渐远离对方。本回答被网友采纳
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