辞职之后，
劳动关系已经不复存在，劳动者不再向用人单位提供劳动，不享有
全勤奖和绩效奖。但用人单位应当在
劳动合同解除之时，一次性结清工资，工资、奖金支付到解除劳动合同之时止。
法律依据
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《深圳市员工工资支付条例》
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月
的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支
付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。
第十四条
员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。
劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、
年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。