遇到两面三刀在公司给你穿小鞋的人怎么应对?

如题所述

凡是有人的地方,就会有是非,职场尤其如此。很多人说,职场不是交友的地方,这句话不无道理。为什么呢?因为涉及到利益!在职场,是不能太单纯、太老实的。太单纯了,就会被人下套,因为别人认为你傻!太老实了,就会被人背后捅刀子,因为别人认为你窝囊!既然被人算计了,让人背后捅了刀子,先不要抱怨,而是要反思一下,为什么同事捅了你一刀?如果你没有被他抓住把柄,他怎么能给你穿小鞋,捅刀子。自己是不是说过什么不该说的话,做过什么不该做的事呢?我所理解,最典型的捅刀子就是,同事在领导面前打你的小报告,说你在背后诋毁领导。类似的事你究竟做过没做过呢?如果真的言语不检,起码你也有50%的责任。
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第1个回答  2019-04-26
私下里对捅刀子的同事严词警告。对这些人没必要客气。你越是投鼠忌器,他越是肆无忌惮。干脆把脸一抹,把桌子一拍,以后再敢背后搞小动作,让你吃不了兜着走。他们一般就会怕了。
第2个回答  2019-04-26
这是一个斗智斗勇的过程,以前在职公司也发生过这样的事情,上级兔子眼,眼红我的能力和收入,两面派各种背后使坏。直到他自己离职都没斗过我。经验之感就是,你可以跳过他这一环节,把所有同事关系都搞好,比你级低的是群众基础,和你同级的还有比他级高的是上层基础,同时加强个人能力提升。关键时候,软硬兼施,不要怕事。
第3个回答  2019-04-26
职场中有些人为了自己的利益,是不择手段的。所以,跟同事打交道一定要慎之又慎。不要随便交心。不要背后说别人的坏话。不要为了取悦别人而出卖他人的秘密。不要乱议论公司的政策。不要传播他人的隐私。跟有关当事人解释一下。哪怕自己真的说过什么,做过什么,也要坚决否认。并提醒一下,没想到某某某为了不可告人的目的,竟然如此阴险等等。这样,当事人就会半信半疑了。自己也就不会过于被动。
第4个回答  2019-04-26
这种事情很常见,在这个快节奏的社会,竞争是避免不了的事。正常的竞争而才用的自私的手段,可以理解。我会坦然面对。争不过说明自己的能力有不如对方的地方,应该向人家学习,找出自己的缺点和不足。尽快提高自己的能力并发扬自己的长处,设法超越对方。
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