小公司和大公司工作哪个更好？

Question

如题所述

Answer 1

针对小公司\x0d\x0a1. 小公司更能磨练一个人的能力，包括创造力、决策力、解决问题的能力、承担风险和压力的能力以及组织协调能力。\x0d\x0a2. 小公司里，因为人手少，你可以独立操盘一个项目，可以做多面手，但前提是你得有能力承担。\x0d\x0a3. 在小公司，可以更多的精力投入到工作中，专心做事。对于一个有冲劲，想闯想拼的人来说是很好的选择。\x0d\x0a但以上的优势都是基于：所谓的小公司必须是一个发展良好的团队；Boss自己必须是一个能独当一面，会用人、惜人的人；而且公司所从事的工作最好是靠创造能力来成长的，不然会因为资源缺乏、制度不完善等原因而停滞不前。\x0d\x0a在公司中\x0d\x0a1. 大公司因为有着完善的管理体系，制度规范，对于刚毕业的学生来说，如果觉得自己人际交往能力弱而想提升，在大公司中可以有很多机会学习职场处世哲学。\x0d\x0a2. 大公司大多经历很多年的历练，企业文化较丰富，再加上良好的工作环境，适合于想要稳定，需要沉淀的学生。\x0d\x0a3. 大公司有一整套标准的体系结构，明显的平台优势，因此对于员工的职业发展规划也较为清晰。\x0d\x0a所以对于需要利用人脉、客户资源，需要强有力的团队的工作来说，大公司相对小公司来说有着更明显的优势，更有利于初入职场的人镀金。同样，这里的大公司也必须是一个企业内涵丰富而健康，团队凝聚力强的公司。

Answer 2

针对小公司
1. 小公司更能磨练一个人的能力，包括创造力、决策力、解决问题的能力、承担风险和压力的能力以及组织协调能力。
2. 小公司里，因为人手少，你可以独立操盘一个项目，可以做多面手，但前提是你得有能力承担。
3. 在小公司，可以更多的精力投入到工作中，专心做事。对于一个有冲劲，想闯想拼的人来说是很好的选择。
但以上的优势都是基于：所谓的小公司必须是一个发展良好的团队；Boss自己必须是一个能独当一面，会用人、惜人的人；而且公司所从事的工作最好是靠创造能力来成长的，不然会因为资源缺乏、制度不完善等原因而停滞不前。
在公司中
1. 大公司因为有着完善的管理体系，制度规范，对于刚毕业的学生来说，如果觉得自己人际交往能力弱而想提升，在大公司中可以有很多机会学习职场处世哲学。
2. 大公司大多经历很多年的历练，企业文化较丰富，再加上良好的工作环境，适合于想要稳定，需要沉淀的学生。
3. 大公司有一整套标准的体系结构，明显的平台优势，因此对于员工的职业发展规划也较为清晰。
所以对于需要利用人脉、客户资源，需要强有力的团队的工作来说，大公司相对小公司来说有着更明显的优势，更有利于初入职场的人镀金。同样，这里的大公司也必须是一个企业内涵丰富而健康，团队凝聚力强的公司。

Answer 3

不是大公司和小公司那个好。而是在于

1
看小公司的前景，如果小公司有长足的发展空间。那宁愿当鸡头不愿做凤尾。

2
看对你自己能力的提升，在大公司你可能学到更专业的技术和团队配合。小公司则让你更多锻炼，更全面。

3
看空间，你的职位空间和经济空间综合考虑。本回答被提问者采纳

Answer 4

我个人觉得前期可能在小公司摸索一下也好毕竟现在就业压力比较严峻，当然如果自己具备这个实力能进大公司最好大公司跟小公司其实对求职者来说并没有好于坏之分，因为我们很清楚自己刚出来不太可能在第一家公司呆太久的

Answer 5

大公司正规，小公司灵活。

如果想搞创新，选小公司。

想学东西，选大公司。