在包公头那里干活，右手中指受伤骨折，筋断，老板就交的意外险，可以问老板算误工费吗？

Question

如题所述

Answer 1

我来回答这个问题，
你说的你的右手中指受伤骨折，
老板交的意外险可不可以让向老板要误工费的问题，
这个是必须要的，你因为手骨折了，不能上班了，耽误了工，这工钱必须要的。

Answer 2

参考工伤待遇，老板仍应支付原来工资。和7个月工资赔偿。

以后不能称老板为包公头。应为包工头。包公是个清官。你老板抠。

Answer 3

职工工伤致右手中指骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，可以评定为十级伤残。
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有一次性伤残补助金为7个月本人工资，劳动关系解除按所在省规定的标准，享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。用人单位没有参保的，均由用人单位支付。
《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Answer 4

工伤保险会支付医疗费。
当然，不管是于情于理于法，老板都应该支付你误工费，营养费，交通费。以及五险一金。不给就申请劳动仲裁，能赢。

Answer 5

工伤包括误工费和赔付费。如果老板不赔付，你可以起诉。