农民合同工后转为全民合同工,在一个企业连续工作41年,95年缴养老保险,之前是否视同缴费年限

如题所述

按照实际缴费年限计算。
劳动者1978年致1994年,经劳动部门批准在全民所有制单位从事合同工,并不是劳动合同制职工,实际上就是经劳动部门下达计划,企业自主使用的临时工,并未经劳动部门办理录用手续为正式职工,没有缴纳基本养老保险费的工作年限,不可以计算连续工龄,不可以视同缴费年限。
劳动部工资局
《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》
(64)中劳薪字第344号
关于临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后的工龄计算问题,同意你局意见,即这些临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。

劳动和社会保障部办公厅
《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》
劳社厅函[2002]323号
对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限。没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。
二00二年九月二十五日

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