刚被提拔为生产班长，怎样不拉仇恨的做一个好班长?

Question

如题所述

Answer 1

刚被提拔为生产班长，怎样不拉仇恨的做一个好班长。这个问题其实是属于职场常见的一种现象，在职场中升职加薪都是常有的事情，很多时候因为升职加薪总会引发一些蝴蝶效应。因此为了避免不必要的麻烦可以采取一些措施。

       

首先，如果在升职之前你的人际关系非常的好，在升职之后一定同样还要和大家打成一片才行。升职之前怎么说话怎么沟通，升值之后还要保持一样的沟通方式和说话的态度，让他们感觉到你不会因为升职而高人一等。很多人升职后发现自己和其他人的关系变得很微妙，这其中从自身找原因的话，最大原因就在于变化。所以不要让他们觉得你和之前有什么不同。

       

其次同事之间的关系是非常微妙的，在升职之后要多多照顾到其他同事的情绪，比如说在工作中对他们多一些照顾，在生活中多一些关系，平常休假的时候一个班多多聚餐，人情关系多走动，这些都是人际关系相处的因素，所以作为班长你要做到犹如家长一般，在企业当中将你班里的成员照顾到无微不至，这样一来他们对于就是失去戒心，人往往只有对待自己亲近的人的时候才会放下戒心，也就不会产生仇恨，所以尽量做到成为他的亲人，这样一来你就不会拉仇恨了。

最后就是要有一种感同身受的心态，毕竟你也是普通员工升上来的，所以在心里很清楚其他人在工作的时候产生负能量的原因，学会经常和他们沟通，帮助他们解决问题，为他们争取利益。这是一个好班长要做的事情。

       

职场和社会一样，你敬我一尺我敬你一丈，相互尊敬是前提，不要自诩高人一等就可以了。

Answer 2

首先就是要站在这些员工的角度上思考问题，然后也不要给他们太大的工作压力，还有就是适当的要让他们注意劳逸结合。

Answer 3

首先在工作的时候我们应该多做一些，这样才能够让同事们对自己不产生误会，其次也应该做到一个带头的作用。

Answer 4

首先你要释放出你最大的善意，来让你手下的人看到你是一个好班长，而且也要多为手下的人考虑，我相信他们一定会知道你是个好班长的。