个性太强的人不适合当领导吗？

Question

如题所述

Answer 1

个性太强心急不适合当领导因为当领导的有耐心，遇事冷静，思考能力强，敢想敢干，这样的人才，适合当领导，个性强的人，适合做研究工作

Answer 2

当领导要看一个人的能力，看一个人的水平，方方面面都需要的。 组织能力，领导能力，是最重要的。个性太强的人如果他有能力照样也可以当领导的，只不过自己要控制情绪，要在工作中磨练自己的性格。不可以一意孤行。一定要学会做好协调工作。这样才适合做领导。决不能固执己见，而是要具有民主性，具有团结大多数人的能力。本回答被网友采纳

Answer 3

个人觉得个性强的人挺适合当领导。
个性强的人事事争先，不甘于人后，关键时刻能顶住压力，只要用对地方，就是一个好的领导。

Answer 4

是的。个性太强的人都有一个特点，叫做自以为是，也就是通常我们所说的自负，而且个性太强的人不容易改变自己 ，适应环境的能力比较差，凡事总是站到自己的角度，以自己的性子来，但凡是有人可用的情况下，老板也不大会让这种人去当领导，如果你也有这个倾向的话，还是要学会灵活一点，有时候把自己的个性放一放，多站在别人的角度考虑下问题，你就会明白了很多道理，也会改变自己的人生。

Answer 5

个性太强的人，确实不适合当领导，他们没有包容性，也没有弹性，他们会以自我为中心，所以说应该需要历练。