试用期转正没通过，想辞职但单位不同意，怎么办？

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第1个回答 2020-11-11

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试用期没过,想辞职怎么办?答：1、在试用期内提前3日通知用人单位可以辞职；2、由于未支付加班费可以依据“用人单位未及时足额支付劳动报酬的”提出辞职。二、如果单位不接受你的辞职申请，可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章总则第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：第（三）...

试用期转正没通过,想辞职但单位不同意,怎么办?视频时间 03:07

辞职老板不同意,怎么办答：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

事业单位在编(试用期)想辞职,领导不同意怎么办?答：如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。根据《事业单位人事管理条例》第十七条：事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

试用期想辞职但是领导不同意怎么办啊,求助?答：按劳动法规定，试用期间的员工只需要提前三天通知用人单位。从法律上来讲，你完全可以得到法律的支持，要回工资，实在不行，可以向劳动部门反映。根据劳动合同法规定，公司应当在3天后为你办理离职手续，支付工资（满勤的支付正常的一个月试用期工资，不满勤的按实际出勤天数计算工资。)，开具解除劳动合同...

...不到一个月,还是试用期,但是现在想办理辞职,企业不给予批准,怎么办...答：按照劳动法规定，试用期间只要提前三天告知不想干了就行，企业没权力硬让您留下，工资要看企业是否和您签订了劳动合同，如果签订过，那就结到您工作移交完的那天，如果没签订劳动合同，那您就要拿到在这家企业做了多长时间的证具，这样您就可以拿到双倍的工资了．如果企业为难您，可以向劳动监察大队请求...

我是试用期员工,提出辞职厂方不同意.但是我又不想做了,我该怎么做??答：按照法律规定，在试用期的员工可以提前两三天告之领导辞职就行了，不同意就去找当地的劳动保障部门啊！要么，你就等厂家把工资发给你，你直接走人就行了

辞职领导不批怎么办?答：员工辞职根本不需要领导批准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，员工履行的是通知义务，意思就是员工想辞职的话，只要依法通知单位就可以了，并不存在批准的问题，辞职自由是员工的法定权利。所以在三十七条规定在正式用工期需要提前三十天通知，试用期提前三天通知，辞职到期员工可以离职，...

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