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五险一金是税前扣除还是税后扣除
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推荐答案 2023-11-12
工资要先扣除五险一金再扣除个人所得税。
根据查询律临显示,工资要先扣除五险一金再扣除个人所得税。
税前工资-五险一金-个税=到手的工资。
而个人所得税=[税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除]×适用税率-速算扣除数。
法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
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。以后出五险一金后的收入计算个人所得税。个人所得税部分是按照扣五险一金后缴纳的部分缴纳的。年底一次性发放的奖金放入最后一个月的工资中一起计算。应纳税所得额=应发工资-养老保险-医疗保险-住房公积金-失业保险-3500。减去五险一金之后,低于350...
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根据查询律临显示,
工资要先扣除五险一金再扣除个人所得税
。税前工资-五险一金-个税=到手的工资。而个人所得税=[税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除]×适用税率-速算扣除数。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理,规范...
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五险一金是税前扣除
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税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险
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企业所得税汇算清缴,有关公司承担
五险一金
如何
扣除
?
答:
可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在
税前扣除
.不能同时符合上述条件的福利性补贴,应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费,按规定计算限额税前扣除.缴纳
五险一金
如何写会计分录?缴纳五险一金的会计分录计提时:借:生产成本/管理费用贷:应付职工薪酬-社会保险费单位部分应付职工薪酬-住房公积金...
税前是扣
了
五险还是
没扣
答:
税前
是扣
了
五险一金
的。1、税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资;2、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分
是税前
列支的。因此,税前工资≠
税后
工资+个人所得税。个人所...
2019年的
五险一金
每月扣多少钱
答:
在工资中
税前扣除
)工商保险按照缴费基数的1%单位承担生育保险按照缴费基数的1%单位承担大额保险定额缴纳各地不一样(有的按月缴纳单位8元、个人6元税前扣除,有的每年缴纳100元单位50元、个人50元税前扣除)住房公积金按照缴费基数的10-12%扣除单位扣除10-12%个人扣除10-12%税前扣除 ...
五险一金
能不能在个人所得税
税前扣除
?法律依据是什么?
答:
五险一金
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税前扣除
?答:根据《个人所得税法实施条例》第二十五条规定,按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。根据《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费、住房...
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