我该如何应对我的女上司？

Question

如题所述

Answer 1

我的老板是个暴躁的女人，她的情绪相当不稳定，随时有可能发脾气，而且有的脾气发生的莫名其妙。和情绪不稳定的老板一起共事的体验就是崩溃中求生存，处处需要小心谨慎，草木皆兵，心情压抑。
其实，可以改变的只有自己，女上司是很难改变的。在改变自己的同时，用自己的智慧和不易察觉的行动和方式去引导女上司不再那么不稳定，至少创造一个和她之间有一个稳定关系。如果自我改造的过程中实在顶不住了，那还有最后的两条路了。一条是女上司走人；一条就是自己走人。
1、调整心态，灭灭自己的性子
因为是女上司经常情绪不稳定，应该不是我的错。只要不是自己的错，问心是无愧的。明白这个道理很重要，明白了心理也许就平衡了，心情也就平静了。
当然，心理再平衡，只要是人，都会受到外界的情绪干扰和影响，特别无端的对待自己时候或本身自己带有情绪时候。一定要注意冷静，冷静下来的过程促使自己事缓则圆；实在是冷静不下来时，多做几次深呼吸，并在心里默默念上几遍“冲动是魔鬼”。我想只要不是个性特别刚强的，一般都会渐渐地冷静下来的。
人，还有一个好的处事能力，那就是天生具有一定的环境适应能力。为了生存，忍了一次，效果还不错，忍了又一次，效果还是那个不错。三次、四次也就行以为常习惯了！最后到了见怪不怪，性子也就练成了。
2、做好自己，尽量避免不犯错误，养好自己的性格。
做好自己的本职工作，特别要做好女上司交代的事情，这样应该没有给予发脾气的理由。
如果她的情绪还是有不断理由发出来。一定要虚心接受，再认真的反省自己，是不是自己真的没有做到特别的好。把她只当着一个不动的镜子，这样你心里会好受多了；另一方面也可以经常用这个镜子，照照自己身上有没有毛病？有毛病的话就改，没毛病的话不是还有一句“无则加勉”吗？加勉了，“钢铁就这样炼成”了！
3、给予女上司更多微笑，使情绪降降温，改善紧张的关系。
俗话说得好，“伸手不打笑脸人”！总是笑眯眯的，而且还是微笑，这会给女上司的情绪降降温。我就不信她的情绪还能激动得起来？
即使她的情绪还能上得来，那也会是温柔多了！最多在她的情绪中认为只是调皮或嬉皮笑脸而已，不会把和她对着干联系起来。实现这一点已经就是相当不错了，这样的女上司不要抱有太高的期望。因为，她就是这个样子了！