教师在自我检查中发现的主要问题包括:
一、存在的问题
缺乏自我约束和工作热情：教师有时过于放松对自己的要求，课余时间学习不足，备课深度不如以前，未能始终全身心投入教育事业。
处理问题过于简单化：在面对学生时，有时态度过于强硬，缺乏耐心与细致，不能及时、有效地处理问题。
沟通不足：与家长和任课教师的沟通不充分，管理学生时依赖电话，缺乏全面细致的工作方法。
问题产生原因
教师自我反省发现，问题源于对工作的懈怠和师德要求的放松，存在等、懒、靠的心态，忽视了对职业的热爱和敬业精神的坚守。
改进措施
为改善现状，教师决定采取以下行动:
提升自我：增强政治理论学习，关注政策动向，学习师德模范，提高业务素质。
强化责任感：提高工作效率，以积极的态度应对工作压力，提升个人能力。
创新教学：关注学生需求，积极思考，提高教育教学水平，全心全意为学生服务。
教师承诺，今后将严格要求自己，致力于成为一名优秀的人民教师。