一、熟悉业务
一个人不管在哪里,都要创造价值,才能得到别人的认可,你的业务能力,就是你的敲门砖,就是你的通行证。熟悉你的
工作流程、工作要求,你才算得一只脚真正踏进来。多看,多学,主动性强,制定
工作计划,快速融入工作。不要不懂装懂,最终损害的还是自己的利益。
二、熟悉同事
记住同事的名字,谦逊一点,但也不要过分谦虚,不然你就是软柿子,人人都可以捏上一把。一个新环境,
人际关系是很重要的,人畜无害是一种很好的掩护方式。有人的地方就有江湖,千万不要一来就战队,给自己树敌。你只需要在完成自己工作的基础上,正常社交即可。
三、熟悉领导
熟悉你的领导,不是让你去巴结讨好他,而是熟悉她的工作作风、性格等,可以让你的工作更加得心应手。新进单位,热情、友好,自觉放低身段,这些符合领导的心理预期,也更容易让领导对你产生好感。但是,如果很刻意,就会降低领导的愉悦感受,而且,日久见人心,最终领导的认可还是要经过时间的锤炼,不必操之过急。要学会树立杰出的人际关系,和别人多沟通交流,不卑不亢,谦虚请教。
四、熟悉岗位
其实适应期,不仅仅是你在适应新单位,新单位也在适应你。所以,在禁区新单位后,要很快调整心态,全方位做好磨合的准备,熟悉岗位,也让岗位熟悉你。特别是有入职培训的,一定要认真倾听。工作中保持低调,先别记着表现自己。