外地人在北京工作的四险一金问题

Question

我是一外地在北京打工的他乡客，城镇户口。现在一家外企上班，合同上签的工资是XX元，但在工资表上体现的是基本工资XX元加绩效工资XX元，加班工资XX元，车补XX元，减去食宿XX元再扣去个税XX元，然后实得每次最低两千多，但四险一金什么都没有。
请问我应该怎么办？
帮我支支招，感激不尽！有N多个像我一样的兄弟姐妹都需要有人帮我们解惑答疑，好使自己得到应得的那么一点。请大侠务必帮忙，拉我们一把。再谢！
我会不断加积分

Answer 1

办法有2个，效果不好说：
1、最好是有要离职或已离职的同事，让他申请劳动仲裁。后面就好办了，公司应该会被罚款，也会帮你们缴纳社保。

2、如果没有要离职或已离职的同事出头，只有自己来了。看能不能向劳动监察保障部门匿名举报公司不依法为员工缴纳社保，然后看劳动监察保障部门怎么处理了。记得匿名，用公用电话。

除非你不准备在这个公司干了，你就可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，那肯定会赢。

现在是金融危机，工作不好找。你找公司人事要求缴纳社保，说不定公司就把你开了。

Answer 2

你去你们公司的人事部门问一下是否给员工办理了社会保险，如果给你上了社会保险会在你的工资表里体现的。本回答被网友采纳

Answer 3

有合同的话,不论内容如何不合理,你都要保存好,这是你在此工作的直接证据,没有的话你要悄悄收集能证明你工作的证据,将来他们不给你上保险,不给补偿你申请劳动仲裁或法院起诉都有用,这种事他们一般不会赢.等你们不干的时候你们要求他们出相应的钱回家乡交保险最好.另外能协商一致就不用起诉.

Answer 4

签合同没？签了合同 公司必须给你上4险1金 找人事谈去 不然就上北京市劳动仲裁委员会告去

如果没签合同 也可以去上述机构维权