对于应届毕业生而言,大四下学期的实习去大公司好还是小公司好?

新年后我们就是实习了,现在正在找工作,有这么几种,1)控股集团旗下九几年起家的家纺公司,工贸一体,上班集团本部的,就是工业区那,职位是外贸业务助理,需要先去工厂个把月,然后从跟单做起,后期才有可能转业务员;2)比较大规模的外贸公司,中间商性质,无自己的工厂,都是合作工厂,采购出口,主要是日用百货,几乎什么产品都做,员工300个左右,进去有一对一的师父带,应该也是从跟单做起,但上手时间段短;3)小型公司,内销外贸都做的,自己搞搞设计,与合作工厂生产,员工几十个,但外贸业务员大概就个把个,招进去是要求边做边学的,就是需要直接会发邮件之类的,会口语直接接待客户。

希望有经验的大神们帮忙参考一下,1)去哪种类型的公司比较好呢?2)招外贸业务员和外贸业务助理职位的差别需要在意吗?3)若以后是打算自己做,是走怎样的路线比较好?
PS:我家这边主要做纺织业的,所以以后自己应该是往这方面发展的。

我的建议是小型公司,怎么呢说呢,就是小型公司发展的前途广,而大型的话是有限的。但是大公司的优势是:有完善的公司制度,成熟的企业文化品牌,工作稳定,职位专业化程度高,健全的培训机制,成熟的职业发展通道,站在行业高端的平台。
劣势:层级与繁文缛节较多,决策较慢,企业内部政治生态复杂,每个职位的工作内容可能过于单一,晋升需要按部就班,不容易出头,发展空间有限。
小公司的优势是:对市场敏感,决策灵活,可以得到全方位的锻炼,若公司业务扩张迅速,薪水与职位上升空间很大。
劣势:公司各方面不规范,鲜少有培训,工作没有保障,受老板个人因素影响大。
我想如果可能,其实大部分毕业生会愿意选择大公司,因为大公司一般更有品牌效应,工作稳定,而且能获得比较多的培训,像很多知名外企都提供管理培训生类的项目,让新入职的员工有不同部门的轮岗和培训,这些都相当具有吸引力。
工作世界的真相是,我们大部分人一辈子总要跳几次槽,才能更接近安定和理想的工作。追问

我指的大公司也不是那种很大很知名的企业,只是本地地处工业区的控股集团而已…这样的企业本地说多不多,说少也不少,和你回答中的健全的培训、品牌效应等应该还有一些距离…之前有一个小公司的老板应该是很看得起我,很想让我去,因为自己条件还不错,总觉得直接去小企业不划算…亲戚说大跳小好跳,小跳大比较难,是这样么?所以我想着是不是先去大公司然后不合适再跳槽?

追答

这样说吧,如果你是在大公司工作,工作了几年后要去跳槽小公司,在大公司里,你学习的是比较有针对性的,你的岗位是要接受系统的培训或是相关的工作磨练的,同样的福利也多。你跳槽到小公司那么您什么都要接触,了解的东西也多,而且做的也多。

你觉得小企业不划算,但是没有什么公司一开始就是大公司。所以不管是大公司还是小公司各有各的好。大公司学的是做事,小公司是学的做人。有很高学历的可以到大公司,学历不是很高的,那么建议是小公司

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