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1号入职,下月15日拿工资,公司是不是押了我半个月工资。如果我1号离职工资应该怎么算呢?
如题所述
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推荐答案 2015-02-13
一般公司都会在月中或者月前发工资的,每次其实都是你上个月整月的工资,并不包含本月的15太的工资。如果你要离职的话,一定要跟公司财务说清楚,因为财务很可能就是只发你本月的工资,最开始的15天是没有的。
追问
那1号离职就只有上一个月的工资,没有押的那半个月工资是吗?
那1号离职就只有上一个月的工资,没有押的那半个月工资是吗?
追答
如果你跟财务不说,他们有的时候是会不发的,尤其是在转正前。这个你可以先跟HR确认一下,或者跟财务这边咨询一下。
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1号入职,下月15日拿工资,公司是不是押了我半个月工资
。
如果我1号离职
工...
答:
一般
公司
都会在月中或者月前发工资的,每次其实都是你上个月整月的
工资,
并不包含本月的15太的工资。如果你要离职的话,一定要跟公司财务说清楚,因为财务很可能就是只发你本月的工资,最开始的15天是没有的。
在一个工作单位发
工资
的情况是每个
月15号
发
,是不是
刚来的第
一个月
到...
答:
如果你是1号来的,当月肯定是拿不到工资的
。下个月15号会发上个月工资,那么你是全勤,可以拿到上个月的工资。有的企业是月初发工资,有的是月底发工资。15号算是比较中间的,还行
1号入职15号
发
工资,下个月是
发一
个月工资
还是45天的工资?
答:
工资是按照实际的出勤天数×日薪来计算的。
1号入职15号发工资的话,这个月先发15天的工资,到了下个月就是正常的21.75天的工资
。
押
的15天工资是指
离职
当月的1到
15号工资,
还是指
入职
第二
个月
的1到15...
答:
离职当月的 如 你是15日入职 当你8
月15日离职
而
公司是
15日发工资 你离职时候拿到的是7月的工资 8月1-15日的工资要下次拿 这个也视公司而定 有些公司10日发
工资
如果
是10日离职 那押在公司的就是10天的工资 而要死30日离职 那就要十天后来拿本月的工资 ...
...
1号
上班。
下个月
10号才发
工资
。以后的每个
月都是
10号发,那
是不是
...
答:
如果你这个月1号开始工作,而
公司
规定每个月10号发放
工资,
那么中间确实有10天工资未发放。这是因为你在这个月1号开始工作,而公司的工资发放时间是在下个月10号,所以你的第
一个月工资
只能在下个月10号发放。如果你需要确认具体的工资发放时间和标准,可以向公司的人事部门或者财务部门进行咨询。
应聘了
一
份工作
,公司
说每个月25号开
工资,如果
今天
入职
的话,就要等到...
答:
这没什么想不通的,具体说就是
如果1月1日
上班,要2月25日才能领到第一个月的工资,3月25日领第二
月工资,
依次类推,就相当于工资被抵押了25天。大多数
公司都是
这样的,只是有的抵押时间比较少,有的
一个月,
如我公司就
押15
天。
请问
,如果我1月1日入职,
2
月15日
发
工资,
3
月1日离职
,
工资应该
是多少...
答:
工资应该
发2个月的
,工资
的发放是按照你的上班天数来定的。
...
一个月入职工资是怎么
发的?
是如果
当月的
15号入职
发整月的
工资,15
...
答:
那么你15号进的公司,下个
月15号
就领工资。你三十号来的,到下个月15号,就
是半个月,公司
有可能给你发半个月的工资,也有可能到下个月15好,给你一次性发放一个半月的工资,至于你不足半个月的。或者超出半个月的,会按照你的
月工资
平均出你的
日工资,
按照天数来给你发放工资。
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