应聘收银员需要什么？

Question

如题所述

Answer 1

应聘收银员的条件：

1、五官端正，性格开朗，思想积极向上。

2、有一定的沟通能力和反应能力。

3、擅于处理人际关系，团队意识较强。

4、执行力强，能及时的完成其他临时工作。

5、有较强的抗压能力，有上进心。

6、具备一定的会计基础知识。

收银员的岗位职责：

1、核对售货单信息，做到快速准确。

2、做好销售账目、票据的记录和保管。

3、当天营业收入存入公司指定账户，完成报表。

4、与他人配合完成来店顾客的服务，提供良好的顾客服务。

5、妥善保管收银设备。

Answer 2

收银员是指超市、商场、宾馆、酒店等经营场所给顾客结账的雇员。应聘收银员一般要具备以下条件：

1、为人诚实可靠，有较强的责任心；

2、具有一定的会计知识，能熟练使用办公软件及收银的相关设备；

3、收钱找零时认真细致，不能马虎大意；

4、对于假币有一定的辨别能力；

5、一般要高中以上学历；

6、外表形象较好。

收银员岗位职责：

1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。

2、 准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必须认真验明真伪；收到伪钞自赔。

3、 每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。

4、 按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。

5、 每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。

6、 备用周转金即时收银钱，必须天天核对，专人保管如有遗失自赔，绝对不得以白条抵库私自挪用。

7、 一切营业收入现金，不准乱支。未经总经理批准（必须书面签名，可在总经理电话同意后补签），不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。

8、 使用信用卡结帐时，必须按银行培训的使用规定和操作程序办理。

9、 每一位收银员在当班营业结束后，检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用 卡结算等是否相符，同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务部审查无误后早，才能下班。

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Answer 3

一、收银岗位责任制度 1、 自觉遵守财经纪律和财务制度。 2、 不得擅自套换外币。 3、 不得擅自取长补短，长短款应按规定处理。 4、 根据财务部制度的工作程序进行工作。 5、 按规定标准营业消费价格收取客人费用。 6、 结算款及营业收入不得拖欠公款，客离帐清。 7、 工作时间不得私人款与公款混淆。 8、 不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据。 9、 对于违反财务制度和财经纪律的要敢于制止和揭发，起监督作用。 10、 提前10分钟到岗，开市前必须兑换好当天所需的零钱，备足底钱。交班前准备好自己当班所发生的业务做好交接手续，点清发票、营业现金、营业单据、客户挂帐签单等，并且交接人双方签名确认。交款表必须填写交款收据（姓名、台岗、金额、发据的张数），交款需有指定人员作证，并请证人签名。 二、收银员岗位职责 1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。 2、 准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必须认真验明真伪；收到伪钞自赔。 3、 每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。 4、 按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。 5、 每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。 6、 备用周转金即时收银钱，必须天天核对，专人保管如有遗失自赔，绝对不得以白条抵库私自挪用。 7、 一切营业收入现金，不准乱支。未经总经理批准（必须书面签名，可在总经理电话同意后补签），不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。 8、 使用信用卡结帐时，必须按银行培训的使用规定和操作程序办理。 9、 每一位收银员在当班营业结束后，检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用 卡结算等是否相符，同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务审查无误后早，才能下班。

Answer 4

应聘面试很重要，直接关系到是否能得到这份工作，商准备?下面简单介绍一下收银员面试的要点。一、面试前的准备要基本了解用人单位的基本信息，包括公司的性质，经营的范围，外界的口碑等事。还要针对收银员这个职位了解相关的业务知识，在回答有关这些提问时做到有备无患，一般的单位都不会招连工作的大概内容都不知道的员工。二、调节心态迎接面试自信是面试成功最重要的要素。保持良好的心态，相信自己的能力，即使面试不成功，还有很多其它的单位等着自己。不需要患得患失，更不能紧张，自信别人才信任你。三、面试前好好打扮自己穿着简洁大方，发型整齐利落。收银员的形象直接影响商场的形象，面试的时候要注意穿着得体，但是不需要打扮得过于花俏和隆重。四、面试的时候要注意礼貌注意礼貌，在一些细节的地方多留心，当然也不要刻意的做作，这样反而会令面试官反感，做好一些日常的礼节就可以了。五、面试者要有从头做起的心理准备。面试者最需要的是调整好自己的心态。无论你在原来的参加面试，你就是一个新人，就应该有从头做起的心理准备。了在介绍工作经历时适度介绍自己的业绩外，一味夸大或者不厌其烦地陈述自己的业绩都只会带来适得其反的效果。本回答被网友采纳

Answer 5

1、认真调研。首先要从各个渠道收集该单位的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对单位的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。
2、恰当着装。不妨先了解他们的企业文化，了解这个单位的企业文化很重要，不同的单位有不同的文化，仔细观察一个单位就可以发现，单位里员工的服装总会比较相似，这就像一个“场”，在制约着单位员工的穿着打扮。如果你不知道自己面试的时候穿什么，就去观察一下单位内部员工都穿什么衣服，如果有师兄师姐在那里任职就更好了，可以向前辈们“取经”。不管怎么样，要“穿得像单位里的人”，这样会让你的面试官对你有一个认同感，让他（她）从见到你的第一眼开始，就对你有一个感觉：“这个人像是我们单位里的人”。另外，不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。
3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。
4、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说"嗯"以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容？此番面试之后贵公司有何安排？
5、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？
收银员是指超市、商场、宾馆、酒店等经营场所给顾客结账的雇员。
应聘收银员一般要具备以下条件：
1、为人诚实可靠，有较强的责任心；
2、具有一定的会计知识，能熟练使用办公软件及收银的相关设备；
3、收钱找零时认真细致，不能马虎大意；
4、对于假币有一定的辨别能力；
5、一般要高中以上学历；
6、外表形象较好。