第1个回答 2013-10-28
你经常想给领导提一些合理化的建议,应当说是一件值得鼓励的事情,无论出于什么动机,起码表明你这个人具有独立思考的能力而不是一个庸碌之辈。但每当你想提建议的时候,可能你又有一种顾虑:领导是不是需要这些建议?会不会接受自己的建议?可能不可能适得其反?想让领导采纳你的建议,需要掌握一定的技巧。不要遮掩在向领导提建议的时候,开门见山是很重要的原则。为什么有时候领导会对你提出的本来是很好的建议感到厌烦呢?那是因为你的遮遮掩掩让他产生排斥的心理。在找领导提建议之前,应当打好腹稿,条理清晰、开门见山的陈述,显得你是有备而来。提供可行性方案如果领导征求你的意见,你最好先倾听领导的陈述,认真加以分析,看看是否还有更好的选择。避免提出不成熟的建议如果你对自己想要提出的建议考虑得不成熟,最好不要急着去提。如果你的领导对你一开始提出的建议就采取抗拒的态度,你就该适可而止,不要操之过急。心态要端正你的建议不一定就百分之百正确。有时你考虑问题的角度也许是站在你个人的角度,并不全面或正确,因此,领导有权决定是否接受你的建议。本回答被提问者采纳