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在足浴店干了十几天,不想做了。在进店时,经理说了辞职必须提前一个月,否则工资没有。当时也没订合同。
在足浴店干了十几天,不想做了。在进店时,经理说了辞职必须提前一个月,否则工资没有。当时也没订合同。现在走可以要到工资吗?怎么要?
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推荐答案 2016-03-20
建议以快递的方式寄出你的辞职信,你就可以离职,如果单位不支付你的工资,可以到劳动监察部门投诉
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http://88.wendadaohang.com/zd/BKVtKtMBacgVaSK1VB.html
其他回答
第1个回答 2016-03-20
那就提前一个月写出书面报告
追问
来不及写辞职报告了啊!
追答
那就要吃亏了
第2个回答 2016-03-20
估计很难了~像你这样的
第3个回答 2016-03-20
要不了,人要讲诚信
相似回答
在足浴店
上班没
一个月辞职
要
提前一个月
现在我
不想
呆了想走不知道怎么...
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三...
我是新员工
做了十几天
了现在我
不想做了
他们让我打
辞职
申请要
一个月
...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单...
不想在
厂子
干了提前一个月辞职工资
会不会结清
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的
工资,
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第85条的规...
我
不想在
这边
干了,
还要
提前一个月辞职,
可是工作已经看好了,我去怎么办...
答:
不想在
这边
干了,
还要
提前一个月辞职,
可是工作已经看好了,可以和单位协商。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。辞职和离职的流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录...
...公司
10天,
现在我
不想在
这
做了
!向公司
辞职,经理说
要15天以后才能走...
答:
1、试用期是双向考核的阶段,员工选择离开不适合的公司,很正常!2、15天申请离职的程序,是产生试用期费用的基础,就是说:你按公司的离职程序离职,公司要支付你试用期薪酬。3、如果你直接离职不申请,不必担心违约金!但也不要想要试用期工资!4、走离职程序,你放心就是!一般是不会在这上面的出...
足浴店辞职了
不发
工资
怎么办
答:
法律分析:首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当
提前一个月
通知劳动者
,否则
应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍
工资,
自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
在新开的
足浴
中心上了二十天班却被
经理说
脾气不合解雇了怎么处理
答:
工资给了就可以,何必计较
我是一名饭店服务员
,不想干了,
向领导提出
辞职
哦,领导说至少得做到
一个
...
答:
过年了,饭店正是生意好的
时候,
想请人也不容易,你要不干是得
提前一个月
告知,好让饭店找人!
大家正在搜
现在的足浴店是干什么的
足浴店是干什么
干足疗店好经营吗
足浴店400左右可以干嘛
足浴店的迎宾主要干什么
桑拿店是干嘛的
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