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单位裁员后怎么办理失业保险?不能超过多长时间?
如题所述
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推荐答案 2016-02-02
需要带上有效证实单位裁员你的相关文件或者通知书,一般都是半个月之内要去申请的,建议咨询当地社保局
追问
如果超过办公月是不是就办不了,但是我刚好赶上了过年怎么办呀
追答
尽早办理比较好2月6日还是上班的
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http://88.wendadaohang.com/zd/BKVSKc1KVcaVB1tMtB.html
其他回答
第1个回答 2016-02-02
失业保险是单位在你工作期间缴的。
第2个回答 2016-02-26
《社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
一般来说,各地会把上述规定中的“及时”明确为60天,单位(15天内)或者个人(60天内)未去办理会被视为自动放弃的。
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单位裁员后怎么办理失业保险?不能超过多长时间?
答:
需要带上有效证实
单位裁员
你的相关文件或者通知书,一般都是半个月之内要去申请的,建议咨询当地社保局
被
单位裁员后保险怎么办
是不是能领两年的
失业保险
工
答:
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,
最长不超过二十四个月
。第四十七条失业保险金的标准,由省、
失业保险
需要
连续交满一年
才能领吗
答:
虽然是公司裁员,
但是必须要连续缴纳保险一年以上才可以
。你工作不满一年,保险肯定也不满一年,达不到条件。 1、领取失业金的条件:失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本...
如果公司
裁员
的话
失业保险
赔
多少
答:
失业金是失业时的生活补贴,只要不是自己辞职,公司交了失业保险,就能有补贴,一般是几百一个月,去社保局办理,
失业后超过60天
,不能办理。用人单位裁员,应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位裁员,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的,劳动者去社保部门办理手续...
失业保险
要
怎么办理?
答:
失业保险
的作用是累计缴满1年,非主动离职,每月可以领取一笔钱作为临时过渡。这笔钱可用于没工作时各类的生活支出,但是金额不高,一般都在1000元左右。《失业保险条例》规定,城镇企业事业
单位
及其职工依法参加失业保险,缴纳失业保险费。参加失业保险并满足一定条件时可以享受相应的失业保险待遇及政策支持,...
被公司
裁员
半年多了还能领取
失业
金么?
答:
申领失业金是有
时间
限制的,你的情况已经
超过申领失业
金的时间限制,本次没有办法申领。详见如下规定:《社会
保险
法》第五十条 用人
单位
应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止...
失业保险
领取后对
以后
有什么影响?
答:
一、
失业保险
金可以领多久 如果在失业以前
单位
以及本人根据社保法的规定缴纳了失业保险在一年到5年之间,那么可以领取失业保险金12个月。如果缴纳的
时间
在5年到10年之间,那么可以领取18个月的失业保险金。如果缴纳的时间是在10年以上,那么可以领取24个月的失业保险金。但是当大家如果找到了新的工作,...
失业
了
怎么办?
教你每月领2000块
答:
失业保险
金,能给人们适当补偿,但这笔钱,不能一直领。具体如下:直接说结论:失业保险在领取
时间
上是有限制的。比如工作 3 年,最长可以领 3 个月;工作 5 年,最长可以领 10 个月。部分地区,可以领得更久。四、被变相
裁员
,怎样维护自己权益?在实际中,企业要想逼一个人走,可是有千般办法...
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