第1个回答 2009-05-23
没事的 就业协议书其实就是和学校的就业率挂钩 其实没什么用 盖就盖了 不去就不去呗 没事的 就算以后工作签订了劳动合同 你想辞职也可以辞职啊 中国还没那么黑暗的 呵呵 以后有什么不懂的可以加我 我比你毕业早点 所以经历的东西也多 当时也是你的这种想法 以后出了学校就好了 当你毕业几年之后你就会知道了 其实没什么可怕的 记得加分哦
第2个回答 2009-05-23
就业协议是没有法律效力的，它约束的只是你需要到那里工作，而不是工作多长时间。退一万步来说，试用期内你要是想离职的话，提前三天书面申请就行了
违约金那东西，现在劳动法都不支持了
还有，告人很麻烦的，一般单位不会去找那个麻烦的本回答被提问者采纳
第3个回答 2009-05-23
就业协议书后面有没有备注，如果备注里没有写发生违约，要交违约金的话就不需要的。
第4个回答 2009-05-23
是违约,也要承担违约责任.