工人因工作突发疾病,工地老板不闻不问,我该怎么办？

Question

工人在公司上班期间突发脑出血，送至医院抢救，公司付了手术费后从来未咨询一下，现在病人不能自理生活且还需二次手术，但公司老板就是一直推委，我该怎么办？

Answer 1

劳动关系里，不是职业病或工作时间工作岗位突发疾病48小时内死亡就不是工伤
自己出钱看病，医保报销一部分，请病假领病假工资
雇佣关系里，不是工伤就更和老板没关系了

Answer 2

可以申请劳动仲裁工人因工作突发疾病，属于工伤类型，工地老板必须做出一定的补偿。

Answer 3

工作期间发病算工伤，工地应该都给上工伤保险和意外保险，可以问问老板，如果没交只能去劳动仲裁委员会申请仲裁。

Answer 4

这个脑溢血呀，不知道算不算工伤，这个要证明相关性了。申请劳动仲裁吧。不能说工作时间长发病的，就是工伤呀。毕竟是疾病造成。

Answer 5

因疾病能认定为工伤的，除了职业病之外，只有一种情况：因工作时间、工作地点突发疾病，经抢救48小时之内死亡，可以视同为工伤。
所以，这种情况不可能认定为工伤。
不是工伤的话，所有费用与用工单位和经理没有任何责任。