公司五六年来都有年终奖,今年就没有年终奖了,这个合法吗

如题所述

合法。奖金本身就是根据企业盈利情况和员工工作表现给予的一种奖励,并不属于法定薪酬的范围。追问

招人的时候就介绍公司福利好好的,年终奖和什么都有的,就是到年底就不发了,还有我们是签合同的

追答

合同中约定了奖金的话,就必须按照约定支付,你仔细去阅读一下合同中有关奖金的部分。

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第1个回答  2019-01-30
年终奖是同公司的效益挂钩的 ,效益不好,应该可以不发年终奖的,谈不上不合法。追问

招人的时候就介绍公司福利好好的,年终奖和什么都有的,就是到年底就不发了,还有我们是签合同的

追答

嗯,大多数都是这样

可以的话,请给点个采纳吧!谢谢你了!

今天差一个采纳是三个了。

第2个回答  2019-01-30
没有约定的部分,不发不违法。不欠薪就没办法去监管部门投诉。追问

招人的时候就介绍公司福利好好的,年终奖和什么都有的,就是到年底就不发了,还有我们是签合同的

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