辞职老大说等找到人在批怎么办

Question

老大说等招到人再辞，问题是，这个厂不招人，我该怎么办？现在家里出了是要回去，怎么办，这个破工厂上了一年(签了劳动合同)
已解决，最好的办法就是不坐是

Answer 1

我不知道你在这个单位这个岗位工作了多久，提出辞职往往有多种原因，有的确实是因为家中有事不得不走，更多的是因为觉得薪资低了，有的是因为做的不顺心，还有就是你有了更好的去处，不管是什么原因，你既然在这个单位已经工作了一段时间，对单位对老大对同事，多多少少应该都是有着友谊和交情的。
你的老大在收到你的辞职之后，对你说等找到人再批准，那一定是他现在确实是缺少可以胜任你这个岗位的员工，如果不是家里有事特别急，新的单位急等你过去，那你就继续帮他再做一段时间吧，不要忘了当初你找到这份工作，被老大收留时的感激和欣喜。
一般来说，老大接到辞职报告，除了个别人有刁难人的心里，大多数老板都会很快同意，他们都明白强扭的瓜不甜，不会愿意和你反目成仇的，你自己应该也不会愿意在原单位原来的同事面前留下不讲情意的印象对吧？而且如果是跳槽，你一般也还是会找和原单位工作性质和类型差不多的工作，那么，你也一定不愿意，在同系统中有对你不太好的传言对吧？

Answer 2

法律规定正式员工离职，需要提前一个月提出，现在你老板提的要求，可以按照时间节点来看，如果在一个月内，你正常离职，大家皆大欢喜，如果超过一个月，那么你看你自己，觉得可以再顶一下，那就顶一下，不能那就直接离职就好了。还有就是你现在就要确认一下自己最后的离职日期，先小人后君子！

Answer 3

这种情况，不能态度友好的跟你老大说，他没有权利一直留着不给你辞职的。你必须态度坚决，强硬不要给他说软话。写好你的辞职报告，递交上去。拍好视频做为证明，防止耍赖。一个月后就可以离职了。如果没有给你办好手续，或告你旷工扣钱。就可以找劳动仲裁部门投诉了，把之前拍的证件拿出来。到时候会给你赔偿的和正常离职，手续都办好的。

Answer 4

关于辞职，像遇到你这样的情况，我的建议事跟你老大说明情况，说明你事情的严重性，要他知道你必须辞职，和你必须辞职得态度，态度要坚决，只有让你老大知道你这个坚决的态度，她才能批准你辞职，所以关于这个，你必须坚决，你要跟他说清楚，你是非走不可了，拖不得时间！

Answer 5

你要辞职老大说要等找到人在批，那你只能等一个月，假如一个月之内还找不到人的话，你完全可以不理他，离开单位，他没有任何权利阻拦。