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和富士康签一年的合同,如果受不了。可以辞职吗?辞职了要赔那个违约金吗?
如题所述
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推荐答案 2019-06-15
辞职时辞不掉的,不知你是大学还是技校职专什么的,普工辞职还是比较容易的,只要科长签字就行了,大学毕业的就麻烦了,%99的人选择离职,因为你的正常手续是科长,专理,事业处经理,事业群经理,累死你你也跑不下来
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第1个回答 2019-09-18
可以辞职的。提交辞职申请到全部程序单据批下来大概一个月。这是符合劳动法的。即辞职前要提前一个月申请。
三天不上班为自离。这对你日后保险档案处理有影响,不好办。
不用付违约金。不管是社招还是菁干班都不用付了。社招本来就不付。菁干班是2010年以后就不付违约金了。
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...
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和富士康签了
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答:
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建议解约
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工作
一年
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数额。工作一年离职需要注意的事项具体如下:1、查看劳动合同和公司规定:在离职前,应该仔细查看自己的劳动合同和公司规定,了解离职的具体流程和...
签一年
劳动
合同可以
提前
辞职吗
答:
法律分析:
签一年合同可以
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辞职要
提前三十日以书面形式通知用人单位。提前辞职要注意:1、
违约金
条款的设定仅限于:违反服务期限约定或违反保守商业秘密约定或法律法规规定可以设定违约金的其他...
签合同一年不
到
可以辞职吗
需要赔偿
违约金吗
答:
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合同签了一年辞职要
支付
违约 金吗?
...
入职
签合同
后不想干了会有
违约金吗
答:
入职
签合同
后
,如果
在合同规定的试用期内辞职,通常不需要支付
违约金
。但如果是在试用期后辞职,是否需要支付违约金,要看合同中是否有相关条款约定。一、试用期内
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在试用期内,双方都有权利随时解除
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