1、思想道德素质是职业成功的基本保证，良好品质在未来工作岗位上会转化为高尚的职业道德和坚定的人生信念。
2、科学文化素质。努力学习科学文化知识，打牢专业基础。有了真才实学能够适应更多的工作岗位，更有利于自己的就业。
3、身体素质是获得职业成功的物质保证。大学生应科学锻炼身体、积极参加体育活动，了解自身生理素质特点及不同职业的要求，在未来职业活动中合理开发和利用自己的生理优势。
4、审美素质是从事任何职业都应具备的基本素质。经常欣赏优秀的文艺作品，学会鉴别事物善恶美丑，发展审美能力，如果形成对某种艺术爱好和特长，未来的就业就有了更广阔的前景。
5、劳动素质是操作能力和实践能力的基础。通过劳动使身体和意志得到锻炼并从中获取生产知识和劳动技能。
6、良好的心理索质是竞争中取胜的必备因素。当今社会的高科技、高效率、高竞争，增加了人们的心理负荷。拥有良好心态、乐观自信、正确对待挫折的人才可能成功。
大学生求职前应做的准备：
一、要系统地梳理所学知识
求职前对所学知识进行系统的梳理很有必要。一门课程大都可以分为三块：理论知识部分、技能技巧部分和学科前沿部分。求职前对每门课程构架要了然于胸，对专业主干课程中的重点、难点和热点更是得如数家珍。
二、要完成自我定位
“自我定位”就是要找准自己的位置。确定自己的职业目标，接下来要分析就业形势，找准你职业目标的切入点，即在哪座城市哪行业哪类职位中你最有可能找到适合工作。
三、个人资料的准备
个人资料主要包括个人简历、求职信和相关证明材料。 简历重“简”，有条理地说清楚在校期间学了些什么、参加了哪些活动和具备哪些能力这三个方面就足矣，没有必要长篇累牍。
四、信息的收集
招聘信息可以从学校毕业生办公室、各地为毕业生安排的专场供需见面会、知名企业的校园招聘会、报刊、广播、电视、网络、短信以及亲朋好友处获得。
五、心理准备
求职路并不是一条坦途，途中的磕碰在所难免。但是请记住，生命中所有的困难最终的目的不是为了击败你而是为了锻炼你、提高你，抓住机会锤炼自己。
1、定位准工作岗位：
作为求职者，无论是刚毕业的大学生还是刚辞职准备找工作的个人，都应该先定位好岗位。求职前一定分析好自己喜欢什么工作，适合做什么工作，自己的各方面经验和能力能否达到这份工作的最基本要求。
2、准备好简历：
对于求职者来说，需要呈现给招聘企业的就是求职简历。因此必须把简历做好，简历中需要体现个人的职场经验、对于这份工作的认识、对于公司的期望、能给公司带来什么，这些东西在简历中不是单纯的描述一下，必须要有分析。
3、了解应聘公司：
公司是什么类型，金融、审计、咨询行业一般要求穿正装，互联网公司不需要，如果不能确定衣着，可以在网上查询。公司的主要产品有哪些？有没有用过、接触过？总结1-2个产品优点和有待提升的地方。
4、把控公司味道：
公司“味道”简单讲就是公司的氛围、文化、价值观等。“味道”可以通过一些细节看出来。比如官网内容、JD语言风格、员工的平均年龄，网上报道的公司事件、公众号文章。确定味道后，在面试时针对性地融入，可事半功倍！
5、了解应聘职位：
主要是职位JD，包括职位介绍和职位要求。除了职位要求中，看学历、专业、工作年限是否符合，更要关注职位介绍，里面包含了核心的工作内容。作为求职者，应该一条条对照。
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