简单的说应该是由你所在的公司负责，由于你的疏忽所以你也应当受到相应的处罚，但是主要责任是在公司，你不用担心，但这只针对普通员工，如果你是干部的话就比较严重了，不过如果事先有和上级领导商量就不在你了，否则你的问题就大了，也不要担心，必定问题已经出现了就准备迎战吧，相信不会有什么大问题的了，你会轻松过关的
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第1个回答 2019-06-04
宋聪聪律师
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