高铁招聘乘务员一般2个工作日通知吗？

Question

如题所述

Answer 1

高铁乘务员应聘工作，投了简历后，应聘主管看中了，一般7天内，就通知你去面试，如果是在网上投的简历，自己登陆个人中心，系统就会提醒你什么单位看过自己的简历，打开就能看见以及回复了什么。面试通过了，应聘主管就会通过你什么时间上班，还要通过专业人员的培训，合格后，才能正式上岗。
扩展资料：
列车乘务员的标准

1、 遵纪守法，品德良好，无不良犯罪记录 且取得初中、高中、中专、大专学历的毕业生均可报名。

2、 身体健康，能适应列车员连续工作的特点，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱 晕车等。

3 、年龄18-30岁，女性，身高1.60米以上，五官端正，体态匀称，形象好气质佳，脸色无明显疤痕和纹身 讲话发音正确、标准、吐词 清晰、善于表达等。

4、报名填表时，需提供本人身份证原件及正反复印件两张、一寸近期正面免冠彩照4张及本人五寸生活 照一张、毕业证原件(验证)及复印件两张。头发应梳理整齐露初前额和耳朵(长发盘起)，头发要求黑色或者自然色，不应化浓妆，不佩戴手链、戒指、耳环等首饰;不穿高领服装，不围围巾，不穿紧身裤、连裤袜、长筒袜等。 工作 思想品德好 思维敏捷，口齿清晰 竞岗爱业，尽职尽责，能吃苦耐劳者优。
乘务员是对交通运输工具上服务人员的概称，是在公共交通工具上为乘客提供服务的工作人员，如列车乘务员、公交乘务员、空中乘务员等。
乘务员的主要职责是为乘客提供热情优质的服务，确保旅客出行舒适与安全，并及时处理旅途中的各种突发事件。
随着我国，交通行业的快速发展，尤其是高铁、民航的快速发展，高铁乘务，与空中乘务就成了当下比较热门的职业。

Answer 2

一般铁路局在招聘乘务员的时候需要通过笔试面试以及还适当的背景调查，并且还需要应聘者是相关专业岗位毕业的才能够被录取的机率会更高，那么一般通知是需要经过层层筛选审核的并不是说两个工作日就可以通知可能有的需要达到一周甚至几周的时间。具体通知到岗时间，如果有被录取的话，会以短信形式或者是已打电话通知你过来报到。