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职工养老保险交五年转灵活就业能提前退休呗
如题所述
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推荐答案 2023-02-19
不能提前退休。根据查询职工退休手册显示，职工养老保险要达到法定退休年龄以后，才能办理退休手续。
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在企业
交保险5年
后
转灵活就业
到底多少岁
退休
答：
但是作为灵活就业人员，
也是可以享受提前退休待遇申请的
。3，因为我们国家规定提前退休的申请，可以是因病完全丧失劳动能力，那么是可以享受提前退休的待遇，男性可以提前10年退休，女性可以提前5年退休，不论是灵活就业人员也好还是企业在职职工也好，只要自己具备了，因病完全丧失劳动能力，那么都可以去申请提...
企业
职工
转到
灵活就业
多少岁
能退休
答：
企业
职工转为灵活就业
后的退休年龄一般情况如下：1、女性职工：一般情况下，女性职工的正常退休年龄为55周岁。但是，如果女性职工转为灵活就业，根据不同地区和政策的具体规定，可能会有
灵活退休
政策，允许在一定条件下
提前退休
或推迟退休；2、男性职工：一般情况下，男性职工的正常退休年龄为60周岁。同样，如...
灵活就业能提前退休
吗
答：
灵活就业能提前退休
。具备条件的也是可以申请提前办理退休的，例如因患疾病丧失劳动能力的灵活就业人员或是下岗职工，只要经过医疗机构鉴定为丧失劳动能力的，只要养老保险缴费满15年，也是可以申请提前办理退休的。个人养老保险返还规则的注意事项：1、养老金的领取 养老金的领取需要提供相关证件和资料，如身份...
灵活就业人员
或下岗
职工
,可否申请
提前退休
,哪些要点需明白呢?_百度知 ...
答：
或者工作年限满25年，间距法律规定的法定退休年龄不够五年的工作人员，经所属的任免机关准许最好提前办退休
。针对自由职业者和下岗工人而言，因为是本人全额的交纳养老保险和医疗保险，再加上缴存基数每年提升，因此交费压力是十分非常大的。但如果自由职业者或者下岗工人，以往也有在国企从事过特种作业人员工作...
企业
转灵活就业退休
年龄
答：
可以是因病完全丧失劳动能力，那么是可以享受
提前退休
的待遇，男性可以提前10年退休，女性
可以提前5年退休
，不论是
灵活就业人员
也好还是企业在职
职工
也好，只要自己具备了，因病完全丧失劳动能力，那么都可以去申请提前退休。这一点对于企业在职职工和灵活就业人员是完全一致的，是没有任何区别的。
自己交
养老保险
,请问
可以提前退休
吗
答：
灵活就业人员确实是自己来承担自己全额的一个
职工养老保险
的交费，当然
灵活就业人员能
不
能够提前
办理退休要根据自身的一个实际条件来决定，如果说没有达到
提前退休
所规定的条件，那么很明显是不能够来提前办理退休的，但是如果自身的条件具备提前退休的一个因素，那么就
可以提前
来办理退休。一般情况下，作为...
自己交
灵活就业
多少岁
退休
答：
灵活就业提前退休
条件：1、
灵活就业人员缴纳
的必须是职工社保，不是城乡居民社保；第一个条件就是你参与的应该是
职工养老保险
，而不是城乡居民养老保险根据现在的退休年龄规定，参与职工养老保险，男性60岁退休，女性工人50岁退休，女性干部和女性灵活就业人员55岁退休，而参与城乡居民养老保险，男女都是统一60...
企业连续
交5年保险
就
可以
50周岁
退休
吗?
答：
答案是可以。本来是
灵活就业人员
，到了最后
转职工
、
缴纳职工
社保。这个时候可以按照女工人的退休年龄来算。其实刚才说了，国家的政策只明确女工人的退休年龄为50岁、女干部为55岁
能够退休
。但是并没有明确女性灵活就业人员的退休年龄。这个时候更多是看地方政策，因为每个地方都会按照具体的情况为女性灵活就业...
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